崗位職責：
1．執行公司的銷售策略及政策，確保達成業績目標；
2．通過電話形式與客戶建立聯絡和溝通，新客戶開發及老客戶的客情維護；
3．做好款項管理工作；
4．與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。
任職要求：
1.大專及以上學歷，至少1年以上銷售工作經驗；
2.有較強的學習能力、適應能力和抗壓能力；
3.具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產品優勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業績；
4.熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖、為人正直，誠實可靠。
一、晉升通道：
(1）管理路線：員工一代主管一主管一代經理一經理
(2）精英路線：正式員工一特種兵一合伙人。