崗位職責:
1.執行公司的銷售策略及政策,確保達成業績目標;
2.通過電話形式與客戶建立聯絡和溝通,新客戶開發及老客戶的客情維護;
3.做好款項管理工作;
4.與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。
任職要求:
1.大專及以上學歷,至少1年以上銷售工作經驗;
2.有較強的學習能力、適應能力和抗壓能力;
3.具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產品優勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業績;
4.熱愛銷售,善于挑戰,積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖、為人正直,誠實可靠。
一、晉升通道:
(1)管理路線:員工一代主管一主管一代經理一經理
(2)精英路線:正式員工一特種兵一合伙人。
二、福利:
提供免費工作餐、周末雙休、帶薪休假、五險一金、商業保險、全員免費旅游、節日禮品、健康體檢、住房補貼、班車接送、話費補貼、股權激勵、購車或房貸補助等福利。