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    更新于 12月30日

    機(jī)加高級(jí)工程師(J10212)

    2-2.8萬(wàn)
    • 珠海香洲區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招999人

    職位描述

    裝配工藝工藝改良新品導(dǎo)入(NPI)工藝設(shè)計(jì)鈑金工藝鑄造工藝
    崗位職責(zé):
    1、結(jié)構(gòu)件評(píng)審:對(duì)接結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案,解讀五金品類結(jié)構(gòu)件技術(shù)要求;基于技術(shù)要求,綜合成本及可制造性,提出專業(yè)改善意見。
    2、定制件成本核算:制定基于技術(shù)可行及成本最優(yōu)的零件加工工藝方案,完成零件制造成本評(píng)估;對(duì)模塊內(nèi)中級(jí)及以下工程師的物料成本核算結(jié)果進(jìn)行審核;識(shí)別成本模型中降本改善點(diǎn),推進(jìn)結(jié)構(gòu)件降本;負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)成本模型的制定。
    3、供應(yīng)商管理:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核,與SQE、采購(gòu)三方共同對(duì)C/D級(jí)供應(yīng)商進(jìn)行幫扶整改或汰換;對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)方面的審核;對(duì)機(jī)加供應(yīng)商進(jìn)行統(tǒng)籌管理,確保機(jī)加業(yè)務(wù)順暢開展,保障項(xiàng)目交付目標(biāo)。
    4、新工藝品類推進(jìn):主導(dǎo)新工藝品類定制件導(dǎo)入,制定基于制造可行性及成本最優(yōu)的工藝方案路線,并固化到TR和典型零部件工藝標(biāo)準(zhǔn)化文件中;主導(dǎo)開發(fā)過(guò)程中異常問(wèn)題的協(xié)調(diào)、解決,實(shí)現(xiàn)按質(zhì)、按期交付;識(shí)別機(jī)加工品類及衍生領(lǐng)域低成本、高質(zhì)量制造工藝,進(jìn)行技術(shù)可行性研究并推進(jìn)、導(dǎo)入。
    5、技術(shù)支持:主導(dǎo)歷史問(wèn)題改善方案制定及審核,指導(dǎo)模塊內(nèi)工程師推進(jìn)相應(yīng)方案落地;參與定制件TR活動(dòng),對(duì)機(jī)加領(lǐng)域開口項(xiàng)提供解決方案、思路,并指導(dǎo)落地實(shí)施;基于項(xiàng)目開發(fā)及保供要求,指導(dǎo)模塊內(nèi)工程師、供應(yīng)商,攻克機(jī)加品類技術(shù)難題;參與產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中與機(jī)加工藝相關(guān)的任務(wù),輸出技術(shù)方案或建議。
    6、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):策劃與機(jī)加相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思路,落實(shí)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化工作;基于新業(yè)務(wù)開展過(guò)程中的問(wèn)題,主導(dǎo)建立相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、流程,確保相應(yīng)業(yè)務(wù)規(guī)范化運(yùn)行;策劃典型機(jī)加工零件工藝標(biāo)準(zhǔn)方案,制定基于參數(shù)層級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)化文件。
    7、部門人才梯隊(duì)建設(shè):依據(jù)部門人力建設(shè)需求,參與人員面試;制定所負(fù)責(zé)員工的成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃,輔導(dǎo)和評(píng)價(jià)員工技術(shù)能力,反饋員工異常情況。
    8、項(xiàng)目推進(jìn):承接組織分配的專項(xiàng)工作任務(wù),策劃、主導(dǎo)相應(yīng)專項(xiàng)工作的推進(jìn)、落地、實(shí)施。
    任職要求:
    1.具備5年以上機(jī)加工實(shí)操或編程經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
    2.熟悉鋁合金產(chǎn)品以及各類金屬加工工藝、加工裝夾方案及表面處理工藝,熟悉各類加工機(jī)床工作原理。
    3.精通CNC加工編程及常見機(jī)加工工藝工時(shí)計(jì)算方法。
    4.悉非標(biāo)機(jī)加件成本組成要素,具備相應(yīng)零件成本分析能力。
    5.具備良好的項(xiàng)目管理及組織、策劃及組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的PDCA問(wèn)題閉環(huán)系統(tǒng)思維,具備良好的抗壓能力。
    6.具備良好的標(biāo)準(zhǔn)化工作思路及相關(guān)管理、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
    7.具備團(tuán)隊(duì)或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
    8.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樂(lè)于奉獻(xiàn)與分享,有良好的自驅(qū)力、執(zhí)行力與責(zé)任心。
    9.熟練掌握繪圖Solidworks/CAD等設(shè)計(jì)軟件、熟練使用Office辦公軟件。
    10.持有C1駕駛證,并具備1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

    工作地點(diǎn)

    香洲區(qū)珠海英搏爾電氣股份有限公司

    職位發(fā)布者

    陳利龍/招聘顧問(wèn)

    立即溝通
    公司Logo珠海英搏爾電氣股份有限公司
    英搏爾于2005年成立至今近20年,并于2017年在深交所上市,目前在職將近3000人。總部珠海,現(xiàn)有山東生產(chǎn)基地、上海研發(fā)中心和北京研發(fā)中心。年產(chǎn)值呈快速上升趨勢(shì),2022年產(chǎn)值已達(dá)20億,未來(lái)五年公司產(chǎn)值規(guī)劃將超百億。公司主營(yíng)產(chǎn)品:新能源汽車動(dòng)力總成、電源總成以及驅(qū)動(dòng)電機(jī)、電機(jī)控制器、車載充電機(jī)、DC-DC轉(zhuǎn)換器等新能源汽車動(dòng)力域核心零部件。公司產(chǎn)品可應(yīng)用于全系新能源車、混動(dòng)車型、商用車、特種車輛等,在電動(dòng)工程機(jī)械、非道路車輛等領(lǐng)域也獲得廣泛應(yīng)用。目前主要合作的客戶:吉利汽車,上汽通用五菱、長(zhǎng)城、奇瑞、上汽大通、長(zhǎng)安汽車、一汽大眾、合眾、杭叉、北汽、江淮、小鵬以及采埃孚、大陸集團(tuán)等。
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