崗位職責:
1、負責人力資源相關工作;包括:招聘、學習與發(fā)展、組織規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、員工關系等模塊;
2、能適應公司對于人力資源崗位的輪崗安排,集團人力資源部招聘模塊輪崗1年,1年后根據(jù)個人能力及部門需求定崗;
任職要求:
1、2026屆本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理、理工類專業(yè);
2、具有較強的語言表達、人際交往能力及解決問題能力,有人力資源相關崗位的實習經(jīng)驗優(yōu)先;;
3、英語六級以上,雅思6.0以上,英語可作為工作語言。