工作職責：
1.負責互聯網IT人員外包項目交付工作，深入理解軟件開發崗位招聘要求；
2.客戶關系維護，加強客戶粘性，通過各種渠道深入了解甲方項目實際情況，為公司挖掘潛在客戶;
3.熟悉客戶面試流程，面試跟進和結果跟蹤及反饋，并及時調整招聘方向和
招聘目標計劃;
4.密切跟進客戶需求，與招聘團隊保持良好的溝通，有效的推進客戶需求進程，快速滿足客戶用人需求;
5.協助建設員工溝通渠道，維護員工關系，深入了解項目情況，了解員動
態，并做相應的工作安排;
6.配合財務部門完成項目結算、開票以及回款工作.
任職要求：
1.思路清晰，溝通順暢，有耐心客戶溝通等相關工作；
2.熟悉互聯網行業客戶的交付特點及節奏，可根據進度隨意調整對應策略
3.責任心強，執行、推動能力強，具備一定抗壓能力，有效推動跨部
協作;
4.熟悉外包人員管理流程和人力資源知識體系，有外包團隊管理或工作經驗優先，曾有招聘/員工關系等相關經驗者佳；
5.本科以上學歷，計算機或者人力資源相關專業，3年以上IT人力外包經驗；
6,熟練使用辦公軟件，word，excel，ppt。