【工作內容】
1)制定并執行品牌新媒體全渠道運營策略,統籌微信小程序、抖音、小紅書、視頻號等平臺的內容規劃與用戶增長方案;
2)帶領主播完成日常直播,做好運營輔播工作,直播場景搭建,熟悉直播流程,熟悉投流計劃,持續優化直播內容,提升直播效果,把控ROI產出比;
3)對直播內容,主播話術進行策劃與管理,定期開展直播間培訓,不斷提高直播團隊的業務能力;
主導熱點事件營銷及IP打造,通過創意策劃提升品牌曝光度與用戶粘性,實現粉絲量級與互動率雙增長;
5)分析行業競品動態及用戶行為數據,定期輸出運營效果報告,持續優化內容形式與傳播路徑;
6)跟蹤新媒體技術趨勢與政策法規,建立風險預警機制,確保賬號合規運營。
【任職要求】
1)本科及以上學歷,新聞傳播、市場營銷相關專業優先,年齡25-45歲;
2) 5年以上新媒體運營經驗,具備獨立操盤百萬級粉絲賬號案例者優先;
3)熟悉主流平臺算法邏輯及流量規則,掌握數據分析工具(Excel/SPSS/Snowflake),能精準拆解用戶畫像;
4)具備敏銳的商業洞察力與創新思維,有成功品牌IP孵化或跨界合作項目經驗;
5) 出色的跨部門溝通能力與抗壓能力,能在快節奏環境中高效推進多線程工作。
福利體系:
1.五險一金:公司按照國家規定為員工繳納社會保險和公積金;
2.喜慶祝賀:正式員工結婚及第一胎生育,公司將給予一定祝賀禮金;
3.生日祝賀:公司每月為當月過生日的員工集體慶祝送祝福;
4.節日禮品:三八節、端午節、中秋節等發放節日禮品;
5.發展平臺:互聯網大交通旅游自主研發平臺,擁有獨立的產品,發展空間大;
6.職業規劃:結合員工的個人意愿和興趣愛好,設計良好的個人發展職業規劃;
7.公司活動:外出旅游,各項體育、員工聚餐和公司特有的企業文化活動.
更好的平臺,更寬廣的舞臺。歡迎有理想、有抱負、有責任心,踏實、勤奮、 進取的有為青年,加入我們的團隊,一起開創美好明天!
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、定期團建、節日福利