一、任職要求:
1、年齡：25-45周歲
2、學歷：大專及以上學歷
二、崗位職責:
1、按照經理日常工作計劃，進行及時跟進處理
2、協助經理開展日常客戶服務工作（協助客戶領取生存金、紅利金、滿期金、理賠金等）
3、協助經理做好部門員工的管理和工作情況統計
4、經理交代的其他工作內容三、薪酬構成:客戶服務績效 +提成獎勵+新員工激勵+方案獎勵
四、工作時間：
工作日8：30-11：30 13：00-16：30，周末及法定節假日雙休五、
崗位福利：
1、團體保險【包括意外，養老，醫療】2、定期團康