年齡要求：25-45周歲
學歷要求：大專及以上學歷優先
經驗要求:有同行業或金融行業工作經驗者優先考慮
基本要求:
1、具備出色的溝通能力、親和力及管理能力
2、有工作熱情、責任心強、勇于挑戰
工作職責:
1、負責新籌建部門的組織建設和人員招募
2、落實公司下達的工作目標并做好團隊任務分解
3、負責團隊人員的輔導和育成，種子主管的選拔和培養
我們提供:
1、籌建組織發展津貼及團隊發展職場和政策支持；
2、強有力的新人津貼，多樣化的新人扶持津貼；
3、提供多樣化的晉升通道及晉升機會，一年4次公平透明的晉升制度
4、簽約后享受人身保障，職級晉升后享受健康保障、養老保障等，保障程度與職級掛鉤，職級越高保障越多