【誠聘】銷售精英 —— 與我們共拓市場，成就業績巔峰
我們正處于高速發展階段，為進一步擴大市場份額、提升品牌影響力，現面向社會招募優秀銷售人才。如果你對銷售工作充滿熱情，渴望在充滿挑戰與機遇的平臺上實現自我價值，那么加入我們，一起用業績書寫精彩未來！
一、關于崗位：我們需要這樣的你
職位名稱：銷售專員 / 銷售代表
職位概要：
你將成為連接公司與市場的核心紐帶，負責建立、維護和擴大銷售終端，通過高效的客戶開發與管理，精準執行銷售計劃，最終達成分銷目標，為公司業務增長注入強勁動力。
二、你的核心職責：
1、全力沖刺銷售目標
通過開拓新客戶、深耕老客戶等多元方式，主動推進產品 / 服務銷售，確保按時甚至超額完成銷售任務。實時跟蹤銷售進度，定期復盤計劃執行情況，根據市場變化靈活調整策略。
2、精準開發與深度維護客戶
新客戶開拓：通過市場調研、行業展會、網絡平臺（社交媒體、企業名錄）、客戶轉介紹、陌拜等渠道挖掘潛在客戶，主動介紹產品核心優勢與解決方案，激發需求并推動合作意向達成。
老客戶維護：定期回訪老客戶，了解產品使用體驗、需求變化及潛在問題，提供及時售后支持與解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度；挖掘二次購買、交叉銷售機會，推動續約、增購或轉介紹。
客戶信息管理：建立并更新客戶檔案，記錄基本信息、溝通記錄、需求偏好及交易歷史，借助 CRM 系統高效管理客戶資源，優化跟進流程。
3、雙向傳遞市場與產品信息
產品推廣：深入理解公司產品 / 服務的功能、特點、優勢、定價策略及目標市場定位，用專業且易懂的語言向客戶傳遞價值，解答疑問，并結合客戶行業特點與需求提供個性化方案，提高成交率。
信息反饋：收集市場動態（競品產品、價格、促銷策略）、客戶反饋（產品意見、潛在需求）及行業趨勢，及時反饋給運營、采購等相關部門，為產品迭代和營銷策略調整提供參考。
4、全流程跟進：負責從客戶初步接觸、需求溝通、方案制定、報價談判、合同簽訂到款項回收的全流程推進，確保各環節順暢。
風險管控：嚴格執行公司銷售政策、合同規范及回款要求，降低業務風險。
數據復盤：統計個人銷售數據（成交量、銷售額、客戶轉化率、回款率等），定期總結業績，分析成功經驗與不足，持續優化銷售策略與方法。
積極協作，共筑高效團隊
5、跨部門協作：與采購、運營部配合參與項目執行，共同拓展客戶資源；溝通客戶需求以協助優化產品；與技術部門對接，為客戶提供售后支持。
團隊貢獻：配合團隊負責人完成團隊銷售目標，分享銷售經驗，協助新人成長，營造積極向上的團隊氛圍。
6、完成公司臨時交辦的其他工作。
三、我們希望你：
基本條件：
教育背景：市場營銷或相關專業大專及以上學歷。
培訓經歷：接受過市場營銷、產品知識等相關培訓者優先。
工作經驗：1 年以上銷售經驗，有相關行業經驗者更佳。
職業素養：
愛崗敬業：樹立正確職業觀，明確職責與使命，全身心投入工作，自覺維護公司利益和形象；持續提升專業素養與業務能力，積極學習新知識、新技能；具備強烈團隊合作意識，與同事互幫互助，共同完成團隊目標；工作嚴謹細致，杜絕敷衍推諉。
責任心強：嚴格遵守工作時間，保證充足工作投入；接到任務后明確目標、要求及時間節點，制定合理計劃；確保按時交付工作成果，特殊情況提前匯報并提出解決方案；對工作成果自查自糾，避免因疏忽導致返工；定期總結反思，優化工作方法與流程。
核心能力：
目標導向與執行力：對銷售目標有強烈渴望，能拆解任務并高效落地；面對挫折快速調整心態，具備較強抗壓能力；合理分配時間，優先處理高價值事項。
溝通與談判能力：能用簡潔語言傳遞產品價值，快速抓住客戶注意力；通過傾聽與共情挖掘客戶真實需求，建立信任；面對異議靈活提供解決方案，推動客戶決策。
客戶洞察與關系維護能力：能識別客戶深層痛點，提供定制化方案；通過細節維護客戶關系，建立長期信任；預判合作潛在風險，提前制定應對策略。
學習與應變能力：快速掌握產品知識、行業動態并轉化為銷售話術；面對突發情況靈活調整策略，不局限于固定流程。
誠信與責任感：不夸大產品功能、不承諾無法兌現的服務；對客戶問題負責到底，對團隊目標主動貢獻。
四、我們為你提供：
有競爭力的薪酬：底薪 + 高額提成 ，多勞多得，上不封頂；
完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節日福利、生日關懷、定期團建；
清晰的成長路徑：培訓（產品知識、銷售技巧、行業動態）、導師帶教、內部晉升通道，助力你從銷售精英到管理人才的跨越；
優質的工作氛圍：年輕活力的團隊、開放包容的文化，在這里你可以盡情發揮才華，與伙伴們共同成長。