一、崗位職責
1. 全面負責仿真項目（仿真推演、指揮控制類軟件）全生命周期管理，涵蓋投標策劃、需求分析、計劃制定、執行監控、驗收交付等全流程，確保項目進度、質量、成本、安全目標達成。
2. 主導投標階段技術方案編寫、成本估算、工期規劃，協調商務與研發團隊，平衡投標競爭力與項目落地可行性，支撐項目中標。
3. 對接客戶、外協單位（科研院所、仿真企業），負責需求確認、進度同步、問題溝通、驗收協調等工作，維護良好客戶關系；主導現場部署、聯調測試、實裝驗證等出差相關工作，確保現場工作高效推進。
4. 建立并執行項目管理制度，包括需求變更管理、風險管控、BM管理等，針對仿真項目特點制定專項預案，及時處理項目中的技術卡殼、資源沖突、客戶異議等問題。
5. 管理跨職能項目團隊（研發、測試、運維等），協調內部資源分配，激勵團隊積極性，組織團隊完成保密培訓、技術攻堅等工作，確保團隊高效協作。
6. 負責項目合規性管理，確保所有交付物符合GJB、BM要求及客戶驗收標準，組織項目復盤，沉淀項目經驗，優化項目管理流程。
二、任職要求
（一）核心要求
1. 本科及以上學歷，計算機、軟件工程、自動化、國防工程等相關專業，3年以上仿真/國防信息化/仿真軟件/指揮控制系統項目管理經驗，有Qt開發類項目管理經驗者優先。
2. 熟悉仿真項目運作流程，深刻理解GJB國軍標、BM管理要求、招投標流程及驗收標準，具備涉密項目管理經驗。
3. 具備完整的項目全生命周期管控經驗，能獨立制定項目計劃（WBS拆分、里程碑設定）、管控進度風險、協調跨部門/跨單位協作，有現場部署、聯調驗收等出差相關工作經驗。
4. 適應高頻出差需求：出差頻率60%-80%，以客戶現場、外協單位聯調為主，出差周期1-2周/次，能接受短期駐場（1-3個月）。
5. 持有PMP、系統集成項目管理工程師（中級及以上）等證書者優先；具備良好的溝通表達、談判協調能力，能高效對接客戶及內部技術團隊。
（二）能力要求
1. 風險意識強：能精準識別仿真項目中的技術風險、合規風險、資源風險，制定可落地的應對措施。
2. 問題解決能力：面對技術卡殼、需求變更、驗收異議等突發情況，能快速制定解決方案，推動問題閉環。
3. 保密意識：嚴格遵守國家保密法及公司保密制度，無保密違規記錄。
4. 抗壓能力：能承受仿真項目高壓環境，適應多任務并行及頻繁出差的工作節奏。
三、工作地點
南京/青島/大連/+ 全國范圍內出差（主要涉及客戶所在地、外協單位辦公區）