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    更新于 11月25日

    嵌入式軟件工程師

    1.2-1.8萬
    • 武漢漢陽區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電控硬件開發(fā)電控軟件開發(fā)電控調(diào)試電控技術(shù)支持電氣設計醫(yī)療設備/器械
    崗位職責:
    1、單片機程序編寫,控制系統(tǒng)軟件代碼編寫、測試以及文檔編寫;
    2、構(gòu)建編寫嵌入式軟件總體和詳細設計方案;
    3、嵌入式系統(tǒng)相關(guān)軟件的開發(fā)。
    4、負責公司產(chǎn)品技術(shù)資料的收集、匯總、歸檔;
    5、負責產(chǎn)品及系統(tǒng)的可靠性測試、調(diào)試與驗證,配合完成軟硬件的聯(lián)調(diào)。
    6、負責產(chǎn)品研發(fā)標準,產(chǎn)品的技術(shù)專利撰寫申報,產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;
    7、負責解決軟件相關(guān)的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。
    8、參與樣機生產(chǎn)、調(diào)試等工作,對產(chǎn)品的組裝、生產(chǎn)調(diào)試進行技術(shù)指導。
    任職要求 :
    1、本科及以上學歷,自動化、計算機、軟件工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上同類工作經(jīng)驗;
    2、有獨立開發(fā)項目經(jīng)驗、具有機械臂、機器人、自動化產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、熟悉FOC、SVPWM等算法,可以獨立開發(fā)調(diào)試電機控制算法,數(shù)學基礎扎實;
    4、熟悉主流的stm32單片機編程,熟練掌握單片機程序設計(c語言或c++語言),具有扎實嵌入式操作系統(tǒng)研發(fā)基礎,能夠獨立進行軟件設計開發(fā);具備良好的代碼風格
    5、具備較好的研發(fā)素養(yǎng),具有較強的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題能力;
    6、良好的溝通能力及團隊協(xié)助能力、認真負責的工作態(tài)度。
    7、具有較強的動手能力,能夠根據(jù)設計獨立進行系統(tǒng)電路調(diào)試、程序測試等;
    8、能承受較大工作壓力, 具有一定創(chuàng)新思維;具有良好的團隊合作精神和一定的抗壓能力。
    職位福利:交通補助、出差補貼

    工作地點

    武漢漢陽區(qū)九州通大廈

    職位發(fā)布者

    汪先生/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo廣州人來康復設備制造有限公司
    廣州人來康復設備制造有限公司(簡稱“廣州人來”)成立于2009年,作為廣東康復制造業(yè)先鋒,廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,以“專業(yè)康復,專注健康”為宗旨,為客戶提供專業(yè)的運動康復設備。自公司成立以來,通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證,作為中國康復產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會康復創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復醫(yī)學會技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進專業(yè)委員會理事單位、云康復產(chǎn)業(yè)促進聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會名譽理事單位,同時也是是中國市縣鄉(xiāng)康復發(fā)展核心推動企業(yè),2010亞運會康復設備供應商,獲得國家發(fā)明專利多項,實用新型專利10余項,軟件著作權(quán)10余項,國家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務范圍以珠三角為核心,拓展到全國30余個省市自治區(qū),先后承擔了1000多家醫(yī)院康復建設項目。廣州人來還率先在康復設備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級)”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念,開發(fā)出“電動起立康復床”、“智能階坡訓練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評估與訓練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技康復產(chǎn)品。公司福利: 1、購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及意外險; 2、住房補貼、交通補貼、話費補貼、餐補、加班補貼等(因職位特點,補貼會有所不同); 3、入職半年的員工可享受帶薪年假; 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費補貼(省內(nèi)80元,省外150元) 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游(每年至少一次) 7、不定期舉行員工互動活動; 8、系統(tǒng)的崗前培訓+在職提升專業(yè)培訓 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站:http://www.retlife.cn/
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