【崗位職責】
1.領導門店團隊：招聘、培訓和指導門店員工，確保團隊成員理解并執行公司的政策、流程和標準;
2.管理門店運營：負責門店的日常運營管理，包括貨品陳列、庫存管理、銷售活動的組織和執行等;
3.實現銷售目標：制定銷售計劃和策略，確保門店銷售目標的達成，并持續優化銷售業績;
4.確保服務質量：監督員工的服務態度和服務質量，解決顧客投訴，并確保顧客滿意度達到廠家及公司標準;
5.控制成本：管理門店的成本開支，包括人力成本、庫存成本和運營成本，以確保門店盈利能力;
6.維護門店形象：確保門店環境整潔、有序，并符合品牌形象和標準;
7.展開市場推廣：參與制定和執行門店的市場推廣活動，提高品牌知名度和銷售額;
8.溝通協調：與上級管理層和其他部門保持良好的溝通和協調，及時反饋門店運營情況和問題;
9.安全管理：負責門店的安全管理工作，確保員工和顧客的人身和財產安全，符合安全標準;
10.客情維護：店長需要積極開發新客戶，維護老客戶。需要與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，提供有溫度的服務。
11.其他：如商場關系維護、線上訂單履行、線下活動開展等。