自身條件:
33歲-40歲之間,身高175cm及以上,大專以上學歷,普通話標準,無違法犯罪記錄;
經驗:
從事安保管理崗位工作5年及以上,管理過50人及以上的安保團隊;有園區或5A寫字樓綜合樓宇安保管理工作經驗,有處理各類突發事件的相關經驗;有互聯網公司安保服務經歷優先考慮。
知識:
熟悉安保各崗位工作職責,熟悉停車場、交通管理安全工作流程,熟悉大物業及室內辦公室各類應急響應處理流程,熟悉基礎急救知識,熟悉安保、消防安全等相關法律法規及工作標準,了解園區或5A寫字樓樓宇出入管理人防及技防方案。
能力:
有較強跨部門的溝通協調能力,能站在客戶角度思考問題,能夠通過整合資源持續推進解決復雜問題的能力,有事件調查及報告編寫的能力、會使用辦公軟件,有較好的文字表達和文案編寫的能力,有較好的學習能力。
特質:
有較好執行力、判斷力、責任心、團隊合作意識,有清晰邏輯思維。
崗位職責
1、錄用安保人員需符合國家法律法規與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準確;
2、按要求合理配置公司區域內安保崗位和執勤時間,并主動核實各崗位及執勤時間,確保安保人員執勤效果;
3、定期培訓與考核安保人員的工作技能和行為規范,確保安保人員具備相應綜合素質和服務水平;
4、發現安保人員違規和違紀等行為,及時上報并按規定處理,確保約束力;
5、負責外聯對接內外部相關方,重大應急事件的指揮協調;
6、負責項目安全生產、消防板塊的相關工作;
7、月度匯總和核算安保服務工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產生;
8、月度匯總安保服務的各項KPI考核,發現問題并提出改進方案,確保同類問題不重復發生。