崗位職責:
1、作為公司后備管理人才重點培養,培養周期兩年,兩年后定崗到主任級別;
2、第一年橫向拓展,全面了解公司業務,在不同業務部門輪崗學習,經理級人員擔任導師,制定詳細的培養學習計劃;
3、第二年縱向深耕,確定具體培養方向和部門,重點學習管理方面知識技能,參與重要項目,達到基層管理標準。
任職要求:
1、本科及以上學歷,25屆、26屆畢業生,在校成績優異,具有學生干部經歷;
2、生物類、食品類、化學、語言、動科類相關專業;
3、自信陽光,具有上進心,組織協調能力較強,溝通表達能力較好。
崗位在大慶杜爾伯特