崗位職責：
1、對接4S店，按合作協議的標準進行店面宣貫，組織針對4S店前臺SA、服務主管、技術主管、備件主管等各級人員的產品、服務、流程、系統等培訓，確保店內關聯人員均達到項目推進所需的要素條件和項目認知。
2、指導4S店進行項目開展和產品銷售，協助店端人員優化話術，協助制定店端銷售計劃，提升店端人員的推廣能力，養成孚美產品重點優先銷售的習慣。
3、跟進產品配送和庫存管理，確保各項單據和數據的及時性、準確性，并及時跟進應收賬款和開票結算。
4、及時維護店端關聯崗位和人員客情，及時協調理賠和服務及時響應，建立全面互信的客戶關系，降低理賠成本。
5、積極策劃針對店端和車主端的促銷方案，組織實施促銷活動，并及時監控、反饋、分析促銷效果和改進方案。
6、調研行業市場和競爭對手的價格、產品、服務、促銷等信息。
7、定期巡店，定期總結，匯總問題，認真分析，提出改善改進方案并落實，持續提升店端銷量并達到滲透率目標。
任職要求
1、大專以上學歷，年齡25-一35歲，男女不限，兩年以上汽車后市場行業從業經驗，或有4S店銷售和服務崗位工作經驗，從事過汽車精品、養護、備件、保險等店端銷售推廣工作更佳。
2、熟悉4S店組織架構和工作流程，具備良好的親和力、敬業精神和職業道德；具備良好的協調能力和強烈責任感。3、具有一定的市場開發能力潛力，有獨立承擔區域工作的能力。