聯(lián)系方式：130和2021和4557（vx同號）

任職要求：

1、財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷（自考、專升本不算），持有中級會計師及以上職稱者優(yōu)先。
2、具有8年以上工作經(jīng)驗，3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，有集團企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、35-42歲，男女不限。
4、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力；熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化軟件，提高工作效率。
5、有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和變化，能接受短期出差。

崗位職責：

1、日常管理與制度建設(shè)：
負責財務(wù)部的日常管理工作，組織制定和完善財務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司財務(wù)活動的合規(guī)性和規(guī)范性。
2、財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理：
負責公司年度預(yù)算的編制工作，包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費用預(yù)算等；審核各部門提交的預(yù)算草案，確保預(yù)算的合理性、準確性和完整性；定期進行預(yù)算執(zhí)行分析，編制預(yù)算執(zhí)行報告，為管理層提供決策支持。
3、稅務(wù)管理：
對公司收入、成本、費用、資金、資產(chǎn)、核算等進行規(guī)范管理，合理規(guī)避稅務(wù)風險，定期進行流程梳理、風險評估和優(yōu)化改善。
4、合并報表：
按照企業(yè)會計準則和集團公司會計政策編制集團合并報表，并編制合并口徑的財務(wù)分析報告，關(guān)注和跟蹤合并報告過程中發(fā)現(xiàn)的情況，并對下屬子公司會計核算等方面提出專業(yè)化處理建議；
5、風險管理與內(nèi)部控制：
監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。建立健全內(nèi)部控制體系，降低公司財務(wù)風險和經(jīng)營風險。

工作時間：8:30-17:00 提供三餐 /有停車位 大小休 介意者勿投