職位描述
銷售運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)toC零售/批發(fā)新零售
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的達(dá)成
2.負(fù)責(zé)店鋪管理和外圍的拓展
3.負(fù)責(zé)客戶的管理工作
4.不僅于管理店鋪，是通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理提升銷售渠道
二、任職要求：
1.年齡25-40歲之間，大專以上學(xué)歷，男女不限
2.注意個(gè)人形象的打造
3.具有運(yùn)營(yíng)思維，能夠多維度來(lái)提升店鋪銷售
4.有至少三年以上的服裝門店管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
5.具備能夠?qū)⒂?jì)劃實(shí)操落地執(zhí)行的能力，具備實(shí)干精神
1.負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的達(dá)成
2.負(fù)責(zé)店鋪管理和外圍的拓展
3.負(fù)責(zé)客戶的管理工作
4.不僅于管理店鋪，是通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理提升銷售渠道
二、任職要求：
1.年齡25-40歲之間，大專以上學(xué)歷，男女不限
2.注意個(gè)人形象的打造
3.具有運(yùn)營(yíng)思維，能夠多維度來(lái)提升店鋪銷售
4.有至少三年以上的服裝門店管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
5.具備能夠?qū)⒂?jì)劃實(shí)操落地執(zhí)行的能力，具備實(shí)干精神
6.需要具備從0到1的能力和努力
三、福利待遇：幫你實(shí)現(xiàn)“錢多、事少、離家近”
1.單休+法定串休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金
2.薪酬以結(jié)果為導(dǎo)向
店鋪銷售8萬(wàn)以下：底薪4000元+店鋪提成2%+個(gè)人提成4%
店鋪銷售8萬(wàn)以上：底薪5000元+店鋪提成2%+個(gè)人提成4%
店鋪銷售10萬(wàn)以上：底薪6000元+店鋪提成2%+個(gè)人提成4%
店鋪銷售15萬(wàn)以上：底薪8000元+店鋪提成2%+個(gè)人提成4%
歡迎志同道合的戰(zhàn)友加入！
三、福利待遇：幫你實(shí)現(xiàn)“錢多、事少、離家近”
1.單休+法定串休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金
2.薪酬以結(jié)果為導(dǎo)向
店鋪銷售8萬(wàn)以下：底薪4000元+店鋪提成2%+個(gè)人提成4%
店鋪銷售8萬(wàn)以上：底薪5000元+店鋪提成2%+個(gè)人提成4%
店鋪銷售10萬(wàn)以上：底薪6000元+店鋪提成2%+個(gè)人提成4%
店鋪銷售15萬(wàn)以上：底薪8000元+店鋪提成2%+個(gè)人提成4%
歡迎志同道合的戰(zhàn)友加入！
工作地點(diǎn)
哈爾濱道外區(qū)克威盾西服定制(會(huì)展店)
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職位發(fā)布者
張女士/總經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
黑龍江省克威盾服飾有限公司克威盾服飾有限公司主要經(jīng)營(yíng)銷售服裝，以服務(wù)企事業(yè)機(jī)關(guān)單位團(tuán)體裝為主，主營(yíng)產(chǎn)品有西服，襯衫、工作服、行業(yè)標(biāo)志服、鞋帽等。除自主品牌除外，公司為希努爾男裝、昊寶男裝東北區(qū)域銷售總代理。自公司成立以來(lái)，公司堅(jiān)持以品牌經(jīng)營(yíng)為發(fā)展戰(zhàn)略，以弘揚(yáng)民族服飾品牌為己任，逐步創(chuàng)立了自己的服裝品牌，提出“質(zhì)量是品牌的基礎(chǔ)、營(yíng)銷是品牌的活力、設(shè)計(jì)是品牌的靈魂”的品牌理念。公司為適應(yīng)市場(chǎng)零活發(fā)展，特在哈爾濱設(shè)計(jì)高級(jí)定制店。一是展現(xiàn)品牌形象，二是拓展品牌影響，歡迎有共同夢(mèng)想的年輕人，我們一起追夢(mèng)。
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