崗位職責
1.經營分析：深度參與公司經營管理工作，收集整理各業務板塊經營數據，搭建多維度經營分析模型，定期輸出經營分析報告，精準識別經營過程中的問題與機遇，為管理層制定戰略決策、優化經營策略提供數據支撐與專業建議。?
2.數據統計：負責建立并維護公司經營數據統計體系，規范數據收集、整理、校驗及存儲流程，確保數據的準確性、完整性與時效性；定期完成各類經營數據的統計匯總工作，形成標準化數據報表，滿足內部管理、業務復盤及外部匯報等多場景數據需求。?
3.預算編制：牽頭或協助完成公司年度預算編制工作，協同各部門梳理預算編制依據與業務計劃，搭建科學的預算編制框架；跟蹤預算執行進度，分析預算差異原因，出具預算執行分析報告，提出預算調整與成本優化建議，保障公司預算目標的實現。?
4.內控體系建設：根據公司戰略規劃和經營發展需要，開展內部控制體系建設工作，包括制定內部控制規章制度、規范內部控制流程等。
5.資產投資統籌：根據公司戰略及投資要求，統籌資產與資質體系建設，優化資產投資流程，組織項目獲取與申報工作，確保資產資質合規有效、投資決策科學合理、項目申報精準高效，推動公司運營與資產增值。
任職要求：
1.學歷與專業：本科及以上學歷，財務相關專業（如財務管理、會計學、金融學等），具備扎實的財務理論基礎。
2.工作經驗：擁有3-5 年企業管理、經營分析或財務相關工作經驗，熟悉企業經營管理流程、預算管理體系及數據統計分析方法，有制造業、大型企業相關工作經驗者優先。?
3.專業能力：具備出色的經營分析能力，能夠從復雜數據中挖掘關鍵信息，形成有價值的分析結論；精通數據統計工具與方法，熟練使用 Excel（如數據透視表、函數公式等）、PPT 等辦公軟件。熟悉預算編制流程與方法，具備較強的預算管控與成本分析能力。?
4.綜合素質：具備較強的邏輯思維能力、數據分析能力與問題解決能力；工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通協調能力與團隊協作精神；能夠承受一定的工作壓力，高效完成各項工作任務。