崗位職責
一、銷售支持與數據管理
1.報價與訂單處理：協助銷售人員完成報價單、任務單的制作，并跟蹤訂單執行情況。
2.數據統計與分析：負責銷售數據的收集、錄入、統計和分析，制作相應的銷售報表及匯報材料。
3.客戶與合同管理：協助整理和維護客戶信息，參與銷售合同的整理、歸檔及部分招投標文件的編制工作。
二、行政與后勤管理
1.日常行政事務：負責辦公用品采購與管理、前臺接待、文件資料打印分發、辦公設備維護等日常后勤保障工作。
2.會議與文檔管理：協助組織會議并做好記錄，負責各類文件、資料的收發、歸檔與保管。
3.協助財務做報銷及發票收支等工作。
4.溝通協調：做好部門內外的上傳下達與左右協調工作，促進信息順暢傳遞。
三、人事與招聘培訓
1.招聘執行：協助開展基層崗位招聘，包括渠道維護、簡歷篩選、面試安排及結果反饋。
2.員工關系與事務處理：獨立辦理員工入離職手續、勞動合同簽訂、社保繳納等事宜，并協助處理基礎員工糾紛。
3.考勤與薪酬輔助：操作考勤系統，處理排班、基礎提成核算。
4.培訓支持：協助組織員工培訓及業務培訓活動。

任職要求
1.學歷與專業：大專及以上學歷。
2.工作經驗：1-3年及以上行政、人事或綜合內勤相關工作經驗。有銷售支持、制造行業背景者更佳。
3.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備數據統計和報表制作能力。
4.本崗位偏銷售崗，介意者慎投。

綜合素質：
1.溝通協調能力：具備良好的溝通表達能力，能有效協調內外部門關系。
2.責任心與細致：工作認真負責，注重細節，有較強的保密意識和抗壓能力。
3.服務意識與多任務處理：服務意識強，能適應多任務處理的工作環境。