輕創業平臺、時間自主、晉升空間通暢
1.負責業務部的人力與績效管理，完成各階段指標。
2.協助新入職跨行業人才的日常的培訓及授課。
3.推動專案項目的各項榮譽體系。
4.協助業務部的正常運作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，28-40歲之間，未曾從事過壽險行業。
2.有團隊管理或部門管理經驗優先。
3.主動積極，有較強領導力及影響力。
4.有較強的溝通能力，團隊組織，協調能力和督導能力。
5.熟練運用MS Office軟件，包括Word , Excel , PPT ;
6.具備職業操守，行為合規。
該崗位屬于跨行業管理崗位的優秀人才物色，入職提供行業過渡訓練和明確的5年發展規劃，6個月完成管理崗晉升，一年完成跨行業穩定扎根，次年開始參與高管提升專案。過往從事教育、醫療、法律、旅游、國企機關等行業的市場營銷類、顧問類、服務類崗位的行業人才優先考慮。