崗位內容:
1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監督執行。
2. 培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。
3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。
4. 協調內部各個部門,推動銷售流程和客戶關系管理工作。。
5理解公司業務發展方向,給公司相關業務決策提供支持。
6.根據績效指標,進行目標拆解落實,細化重點客戶執行策略,切實攻克維護重點客戶,達成目標。
任職要求:
1. 具有5-10年以上銷售經驗,其中3年以上擔任銷售團隊經理職務。
2. 具備優秀的人員管理能力,善于激勵和帶領團隊實現目標。
3. 良好的溝通能力、協調能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。
4.有銷售思路,具備一定的業務開發能力、公關能力、談判能力。
5、具有良好的市場判斷能力和開拓能力,較強的應變能力和抗壓能力。