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    更新于 12月1日

    IT產(chǎn)品經(jīng)理

    9000-11000元
    • 鄭州金水區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    CRM系統(tǒng)B端產(chǎn)品招聘平臺(tái)運(yùn)營商/增值服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
    一、職位職責(zé):
    在指導(dǎo)下,相對(duì)獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品數(shù)字化工作,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
    1、在指導(dǎo)下開展IT業(yè)務(wù)方案的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證,并初步形成數(shù)字化產(chǎn)品,推動(dòng)在業(yè)務(wù)部門完成完成業(yè)務(wù)驗(yàn)證,橫向拉通業(yè)務(wù)需求部門和IT開發(fā)部門形成握手和互鎖,并完成向IT團(tuán)隊(duì)的需求文檔移交,開發(fā)過程中例行管理保證數(shù)字化產(chǎn)品同需求的一致性。
    2、IT產(chǎn)品培訓(xùn)和用戶聲音:熟練掌握系統(tǒng)功能的操作、功能的業(yè)務(wù)規(guī)則、不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景的適配,形成用戶手冊(cè),制定產(chǎn)品上線宣傳方案并組織賦能,保證產(chǎn)品使用。
    3、IT產(chǎn)品問題需求管理:招募Beta用戶,在產(chǎn)品上線前參與試用,對(duì)用戶問題和需求進(jìn)行分析,提煉形成產(chǎn)品方案改進(jìn)需求,組織需求評(píng)審確定需求問題解決方案并跟蹤閉環(huán)。
    4、參與產(chǎn)品運(yùn)營,基于業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)相應(yīng)的產(chǎn)品與用戶運(yùn)營的價(jià)值指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)情況,并通過運(yùn)營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)差距,分析和識(shí)別運(yùn)營中的問題,提出IT產(chǎn)品數(shù)字化的改進(jìn)建議。
    二、知識(shí)/技能/能力要求:
    知識(shí)/技能:
    1、了解IT產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)到推廣、運(yùn)營和優(yōu)化的全過程;
    2、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)主流的IT技術(shù)和產(chǎn)品有一定了解;
    3、了解產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營相關(guān)方法;
    4、熟悉主流IT開發(fā)技術(shù),具備相關(guān)IT產(chǎn)品開發(fā)和交付;
    5、具備主流服務(wù)技術(shù)管理、配置、優(yōu)化與監(jiān)控的相關(guān)知識(shí)
    能力:
    1、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和溝通能力,能與業(yè)務(wù)部門、產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)有效溝通
    2、具有問題分析與解決能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)所安排的工作任務(wù),肯鉆研總結(jié);
    3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承接責(zé)任和壓力;
    三、資格要求:
    1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
    2、專業(yè):計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先;
    3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上。
    四、崗位地點(diǎn):
    前期鄭州華為北龍湖園區(qū),后續(xù)鄭州華為龍子湖園區(qū);

    工作地點(diǎn)

    鄭州金水區(qū)龍子湖華為

    入職公司信息

    • 入職公司: 賽諾菲(中國)投資有限公司上海分公司
    • 公司地址: 上海靜安區(qū)上海市靜安區(qū)延安中路1218號(hào)靜安嘉里中心辦公樓-三座辦公樓 3 座 19 樓
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    李女士/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
    科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
    公司主頁
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