職位描述
人力資源服務
崗位內容：
1. 負責制定并實施營銷策略，拓寬潛在客戶渠道；
2. 負責開拓新客戶，并維護已有客戶關系；
3. 完成銷售任務及業績指標，提升客戶滿意度；
4. 分析并了解市場發展趨勢，為公司提供有價值的建議。
任職要求：
1. 具備從事BD工作至少兩年以上的經歷，能夠打開市場；
2. 對本行業市場行情有很好的了解，并具備市場開拓能力；
3. 具備優秀的談判和溝通能力，善于發現問題并解決；
4. 執行力較強，能夠承受一定的工作壓力，認真負責。
1. 負責制定并實施營銷策略，拓寬潛在客戶渠道；
2. 負責開拓新客戶，并維護已有客戶關系；
3. 完成銷售任務及業績指標，提升客戶滿意度；
4. 分析并了解市場發展趨勢，為公司提供有價值的建議。
任職要求：
1. 具備從事BD工作至少兩年以上的經歷，能夠打開市場；
2. 對本行業市場行情有很好的了解，并具備市場開拓能力；
3. 具備優秀的談判和溝通能力，善于發現問題并解決；
4. 執行力較強，能夠承受一定的工作壓力，認真負責。
工作地點
上海靜安區新理想大廈科銳
入職公司信息
- 入職公司: 科銳爾人力資源服務（蘇州）有限公司
- 公司地址: 江蘇省蘇州市蘇州工業園區星湖街328號蘇州創意產業園
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
陳李玟茜/人事經理
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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