職位描述
人力資源服務物業管理
崗位職責：
一、 人力資源與招聘支持
一、 人力資源與招聘支持
- 協助上級執行招聘計劃，獨立完成特定崗位的簡歷篩選、電話初試、面試安排與接待等工作，確保招聘流程順暢。
- 負責新員工入職手續辦理、崗前引導、檔案建立與合同管理，提升員工入職體驗。
- 協助組織實施員工培訓活動，包括場地安排、物資準備、培訓記錄與效果反饋收集。
- 參與員工關懷與企業文化建設相關活動的策劃與落地執行。
- 負責公司辦公用品、固定資產及各類物資的采購、入庫、發放、盤點與臺賬管理，優化采購流程，控制行政成本。
- 全面負責公司各類會議（如周會、月度會議、專項會議等）的組織籌備、通知發布、會場布置、設備調試、會議記錄與紀要整理，并跟蹤會議決議的落實。
- 維護日常辦公環境與秩序，管理辦公設備、水電網絡等基礎設施的正常運行，對接物業及外部服務供應商。
- 處理公司行政公文、檔案資料的起草、收發、登記、歸檔及保管工作。
- 作為內部運營銜接的關鍵節點，協調跨部門資源與信息，確保內部工作流程順暢高效。
- 協助優化及執行行政、人事等相關運營流程與制度，并提出改進建議。
- 完成上級交辦的其他綜合性、支持性工作。
- 統招本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理等相關專業優先。
- 具備2年以上復合型工作經驗，需同時涵蓋以下領域：
- 人力方面：熟悉招聘、培訓模塊的基本流程與實操；
- 行政方面：精通物資采購管理與全流程會議組織落實；
- 運營方面：具有跨部門協調與流程支持經驗，能夠有效推動事務執行。
- 人力方面：熟悉招聘、培訓模塊的基本流程與實操；
- 溝通表達能力強，具備良好的服務意識、團隊協作精神和抗壓能力。
工作地點
南陽臥龍區建業泓森濱河瓏府營銷中心
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西安錦潤達供應鏈管理有限公司
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