職位描述
賣場運營門店運營服裝/紡織/皮革
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度計劃，制定店鋪的銷售目標、排名目標，并帶領店鋪人員完成目標；
2、跟進店鋪銷售進度，促進店鋪每月高質量完成銷售任務，每日巡查店鋪，營造店鋪良好的賣場氛圍，執(zhí)行和跟進店鋪陳列工作；
3、關注員工工作狀態(tài)，并有效的與員工溝通交流工作心得，鼓舞員工銷售士氣，協(xié)調店鋪人事關系；
4、監(jiān)督和抽查店鋪賬務、考勤、例會、清潔衛(wèi)生等日常事務情況；
5、審核店鋪的排班表、工資表，報銷店鋪的相關費用；
6、定期召開店長例會，總結、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，并跟進整改情況；
任職資格：
1、一年以上的行業(yè)經(jīng)驗；
2、對品牌的營運管理有一定的認識及創(chuàng)新意識；
3、踏實敬業(yè)，抗壓能力強，具有良好的協(xié)調及溝通能力，有高度的責任心和團隊合作精神。
4、歡迎熱愛零售行業(yè)的優(yōu)秀應屆生
薪酬福利：
1、具有競爭力的薪酬體系；
2、公開透明的晉升機制；
3、完善的培訓架構。
工作地點：成都
1、根據(jù)公司年度計劃，制定店鋪的銷售目標、排名目標，并帶領店鋪人員完成目標；
2、跟進店鋪銷售進度，促進店鋪每月高質量完成銷售任務，每日巡查店鋪，營造店鋪良好的賣場氛圍，執(zhí)行和跟進店鋪陳列工作；
3、關注員工工作狀態(tài)，并有效的與員工溝通交流工作心得，鼓舞員工銷售士氣，協(xié)調店鋪人事關系；
4、監(jiān)督和抽查店鋪賬務、考勤、例會、清潔衛(wèi)生等日常事務情況；
5、審核店鋪的排班表、工資表，報銷店鋪的相關費用；
6、定期召開店長例會，總結、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，并跟進整改情況；
任職資格：
1、一年以上的行業(yè)經(jīng)驗；
2、對品牌的營運管理有一定的認識及創(chuàng)新意識；
3、踏實敬業(yè)，抗壓能力強，具有良好的協(xié)調及溝通能力，有高度的責任心和團隊合作精神。
4、歡迎熱愛零售行業(yè)的優(yōu)秀應屆生
薪酬福利：
1、具有競爭力的薪酬體系；
2、公開透明的晉升機制；
3、完善的培訓架構。
工作地點：成都
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、通訊補助、帶薪年假、彈性工作
工作地點
成都武侯區(qū)漿洗街1號百麗大廈4F
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職位發(fā)布者
李女士/HR
立即溝通
百麗鞋業(yè)(成都)有限公司百麗集團，是中國最大的女裝鞋零售商，其業(yè)務由兩大部分構成——鞋類業(yè)務及運動服飾業(yè)務。百麗集團自1992年開始開創(chuàng)自有品牌，除大陸和香港市場以外，產(chǎn)品還遠銷美國、歐洲、日本、東南亞、中東、非洲等國家和地區(qū)。公司現(xiàn)擁有Belle(百麗)、Teenmix(天美意)、Tata(他她)、Staccato(思加圖)、Senda(森達)、Basto(百思圖)、JipiJapa、Millie's(妙麗)、 Joy& Peace(真美詩)及Mirabell(美麗寶)等多個自有鞋類品牌，代理 Bata、Clarks、Mephisto、Merrell、Elle、Caterpillar以及Nike(耐克)、Adidas(阿迪達斯)、Kappa、PUMA(彪馬)、Converse(匡威)等多個品牌。公司在持續(xù)發(fā)展的過程中，始終秉承“用做人的方式做生意”的商業(yè)理念，通過各類公益活動與文化傳播，也切實地履行著企業(yè)的社會責任。百麗人憑借勤奮進取、管理創(chuàng)新及信任協(xié)作的強勢文化，成就了過去驕人的業(yè)績，同時也在積極尋求新的挑戰(zhàn)，向服飾領域不斷拓展，創(chuàng)造一個更輝煌的未來！
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