崗位職責:
1、專家PI流量變現(xiàn)解決方案設計與落地
需求深度診斷:通過一對一訪談、數(shù)據(jù)調取(如流量來源、用戶畫像、歷史變現(xiàn)記錄等)、競品對標,精準定位專家PI的核心訴求,明確其專業(yè)領域優(yōu)勢與商業(yè)化潛力。
變現(xiàn)模式設計:基于專家PI的細分領域、受眾特征及平臺規(guī)則,定制“廣告合作+知識付費+電商帶貨+服務定制”的復合變現(xiàn)策略,輸出包含分階段目標、收益模型、風險控制的完整方案。
資源整合與執(zhí)行:協(xié)調資源落地變現(xiàn)路徑;跟進合作全流程(合同簽署、內容審核、數(shù)據(jù)追蹤),定期復盤ROI并優(yōu)化策略。
2、專家PI賬號矩陣運營與增長
賬號定位規(guī)劃:根據(jù)專家PI的專業(yè)標簽(如“心血管領域權威”“AI技術科普達人”)、目標用戶分層(C/B/G/H),制定差異化的賬號人設(專業(yè)嚴謹/親和易懂/權威背書)、內容調性及運營目標。
全平臺適配運營:針對不同平臺特性,制定賬號運營SOP(發(fā)布頻率、互動節(jié)奏、粉絲分層觸達策略),提升賬號活躍度與用戶粘性。
數(shù)據(jù)驅動增長:通過埋點分析、用戶行為數(shù)據(jù)、競品賬號對比,定位賬號增長的瓶頸點,提出內容優(yōu)化、活動策劃或跨平臺導流方案,推動粉絲量/互動量/GMV的持續(xù)提升。
3、專家PI內容生產(chǎn)框架設計與賦能
內容策略制定:結合專家PI的專業(yè)知識儲備與用戶需求痛點,設計“專業(yè)深度×通俗表達”的內容框架(如“科普短視頻+案例解析長圖文+直播答疑”的組合),明確內容主題庫、更新節(jié)奏及爆款元素(如熱點關聯(lián)、實用工具、情感共鳴)。
腳本/文案優(yōu)化:協(xié)助專家PI將專業(yè)術語轉化為用戶易懂的語言(如醫(yī)學概念→生活類比,技術原理→場景案例),打磨短視頻腳本、直播話術、課程大綱等核心內容載體,確保專業(yè)性與傳播性的平衡。
生產(chǎn)流程提效:搭建“專家PI+內容團隊+運營”的協(xié)作機制(如選題會模板、素材庫管理、審核SOP),通過標準化工具(如內容日歷、靈感收集表)降低溝通成本,保障內容生產(chǎn)的穩(wěn)定性與高質量輸出。
4、解決方案標準化與迭代升級
案例沉淀與模板化:總結高頻場景(如“醫(yī)生做健康科普變現(xiàn)”“科學家做技術推廣”)的最佳實踐,輸出可復用的《專家PI運營解決方案模板》(含流量變現(xiàn)路徑圖、賬號定位清單、內容框架示例),提升團隊服務效率。
行業(yè)趨勢洞察:跟蹤垂直領域動態(tài)(如政策變化、用戶偏好遷移、技術工具升級),定期輸出《專家PI業(yè)務洞察報告》,為方案設計提供前瞻性輸入。
跨團隊協(xié)同賦能:聯(lián)動產(chǎn)品、技術團隊,反饋專家PI側的個性化需求(如定制化數(shù)據(jù)看板、專屬工具開發(fā)),推動運營工具鏈(如流量監(jiān)測系統(tǒng)、變現(xiàn)分成后臺)的優(yōu)化迭代。
5、完成領導交辦的相關工作。
任職要求:
1、基本條件
學歷:本科及以上學歷,新聞傳播、市場營銷、數(shù)字媒體、社會科學等相關專業(yè)優(yōu)先;有理工科背景(如醫(yī)學、生物、化學、計算機)且熟悉內容運營者加分。
經(jīng)驗:3年以上解決方案/互聯(lián)網(wǎng)運營相關經(jīng)驗,有“專家IP孵化”“知識付費變現(xiàn)”“垂直領域賬號運營”成功案例者優(yōu)先。
2、核心能力
專家型思維:能快速理解學術/專業(yè)領域的核心邏輯(如醫(yī)學術語、技術原理),具備“將復雜專業(yè)內容轉化為用戶價值”的翻譯能力,善于挖掘專家PI的差異化優(yōu)勢。
商業(yè)化敏感度:熟悉流量變現(xiàn)的常見模式(廣告/電商/知識付費),能基于數(shù)據(jù)(如ROI、LTV)設計合理的商業(yè)路徑,平衡專家PI的長期口碑與短期收益。
全鏈路運營能力:具備“策略制定-落地執(zhí)行-效果復盤”的完整閉環(huán)經(jīng)驗,擅長跨團隊協(xié)作(與內容、技術、商務團隊高效溝通),能獨立推動復雜項目落地。
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用各類工具,能通過數(shù)據(jù)定位問題并提出優(yōu)化解決方案;對用戶行為數(shù)據(jù)(如流量來源、轉化漏斗)有敏感度。
3、加分項
有醫(yī)療、教育、科技等垂直領域專家IP運營經(jīng)驗;
具備優(yōu)秀的溝通說服能力,能與高知人群(如科學家、醫(yī)生)建立信任關系。