1.確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.完善門(mén)店工作制度和規(guī)范員工行為，健全門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度;3.負(fù)責(zé)管理門(mén)店執(zhí)行公司銷(xiāo)售任務(wù)，管理門(mén)店完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售指標(biāo)，對(duì)銷(xiāo)售負(fù)責(zé);4.提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，解決顧客問(wèn)題，提升滿意度;
5.門(mén)店活動(dòng)策劃/營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織;
6.管理門(mén)店費(fèi)用，降低運(yùn)營(yíng)成本。
任職要求:
1.具有良好的產(chǎn)品思維邏輯、數(shù)據(jù)思維、較強(qiáng)的邏輯和表達(dá)能力，良好的溝通能力;
2.具備相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目管理能力，善于跨部門(mén)組織溝通和協(xié)調(diào)資源，能在實(shí)際工作中獨(dú)當(dāng)一面;
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng);
4.了解中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)，連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)