崗位職責**
1、制定公眾號/視頻號、抖音、小紅書的平臺定位與階段策略：欄目體系、內容節奏、階段目標與資源配置。
2、統籌內容矩陣生產與發布：把“門店零售 + 科技教育/活動”兩條業務做成可持續的內容產品（短視頻、圖文、種草筆記、活動傳播）。
3、牽頭品牌統一化：視覺、話術、核心信息一致；建立素材庫與內容規范（模板、腳本庫、封面規范等）。
4、搭建數據看板與復盤機制：圍繞曝光/互動/粉絲/線索/到店/報名等指標復盤迭代，推動增長。
5、跨部門協同與資源整合：對接門店、課程/活動、銷售團隊；管理外包（設計/拍攝/剪輯）與投放（如有）。
6、拓展本地合作渠道：KOC、社群/學校/機構聯動，放大品牌聲量與有效線索。
7、團隊管理（如配置人員）：分工、培訓、質量把控與績效管理，保障穩定交付。
**任職要求**
1、本科及以上（能力突出可放寬），3-8 年相關經驗；
2、有從 0-1 搭建賬號或矩陣的實績，能提供案例/數據；
3、能把“內容—私域—轉化”鏈路跑通并持續優化；
4、強項目推進與協同能力；
5、數據驅動、結果導向。