一、核心職責(zé)
客戶營運管理：主導(dǎo)客戶營運方案的全流程設(shè)計、落地執(zhí)行與動態(tài)優(yōu)化，搭建并維護良好的客戶合作環(huán)境，提升合作粘性與運營效率。
動銷與培訓(xùn)落地：負責(zé)終端培訓(xùn)、動銷活動方案的執(zhí)行推進，實時跟蹤效果數(shù)據(jù)，結(jié)合市場反饋優(yōu)化方案，助力銷售目標達成。
項目質(zhì)量與滿意度保障：全程把控銷售項目的經(jīng)營進度、服務(wù)質(zhì)量，建立客戶反饋機制，及時響應(yīng)需求，確保客戶滿意度達標。
項目風(fēng)險管控：識別銷售項目全周期潛在風(fēng)險，針對重大問題制定防控策略并決策落地，建立風(fēng)險閉環(huán)管理體系，保障項目平穩(wěn)推進。
品種合規(guī)運營：嚴格執(zhí)行招商品種掛網(wǎng)銷售流程，監(jiān)督竄貨行為管控，落實零售價指導(dǎo)規(guī)則，確保品種運營合規(guī)有序。
二、任職資格
（一）教育背景
大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
本科學(xué)歷及以上者優(yōu)先考慮。
（二）工作經(jīng)驗
累計 5 年以上連鎖藥店相關(guān)工作經(jīng)驗，具備 1 年及以上連鎖藥店片區(qū)主任崗位工作經(jīng)歷；
（三）核心技能
具備優(yōu)秀的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力及總結(jié)概括能力，能高效對接內(nèi)外部資源；
熟練掌握商品數(shù)據(jù)分析方法，具備較強的數(shù)據(jù)解讀與決策轉(zhuǎn)化能力；
能熟練使用 Office 辦公軟件及常用數(shù)據(jù)分析工具；
具備方案設(shè)計、項目統(tǒng)籌及問題解決能力，能獨立應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景。
（四）任職要求
年齡 27-40 歲，本科及以上學(xué)歷者年齡限制可適當(dāng)放寬；
具備強烈的團隊合作意識、高度的責(zé)任心及較強的抗壓能力；
能適應(yīng)常態(tài)化出差安排，服從區(qū)域工作調(diào)配。