崗位職責
1、 根據商場經營計劃指標，制定招商相關標準、流程體系及系統，提升招商效率與規范性；
2、 結合公司發展戰略，編制年度、季度及月度招商計劃，量化招商目標，確保商戶回款，完成公司下達的招商與回款任務；
3、制定并執行招商方案，全面負責商業項目的全程招商工作，同時對下屬員工進行業務培訓與定期評估；
4、負責廣場周邊市場調研及行業信息收集分析，為公司戰略決策提供數據支持；
5、建立并維護招商渠道和客商資源庫，持續優化客商質量與數量。
【任職要求】
1、 年齡20-38歲，性別不限，具備3-5年招商或商業地產相關工作經驗；
2、具備獨立的市場開拓與商務談判能力，熟悉招商全流程，擁有豐富的商家資源和招商渠道；
3、 擁有良好的溝通協調能力，擅長團隊合作與管理，能有效推動團隊目標達成。