崗位職責:
1.?作向供應總監匯報,根據公司發展?標,不斷完善采購體系,確保以合理的成本向公司提供安全新鮮穩定的原材料,完善斷貨預防體系,保證采購的穩定供應,領導采購部門達成公司業績及利潤要求;
2、全?主持采購部?作,組織制定業務流程和職責分?,主導制定?標計劃,提出物資采購計劃,確保各項采購任務完成;
3、控制及審核供應商引進與淘汰?作,開發、選擇、考核供應商,定期編制供應商報告提交公司審閱,建?合同臺帳及供應商管理制度;
4、配合各部門完成新貨品的開發,檢驗、審核供應商資質,主持供應商談判、招標、合同評審?作,簽訂采購合同,監督、執?合同實施;
5、確保主要物料有三家或以上供應商供貨,確保采購物資按質、按量、按期到貨,提交商品增新汰換申請,完善風險事故的預案;
6、結合市場調查,根據價格預測及統計分析系統進?貨品價格的控制,確保達成成本控制?標及利潤?標;
7、對部門?員的?才梯隊建設、優化,績效管理、激勵、培訓;
8、主導細化采購成本控制?標,計劃成本控制項?,通過構建和發展成本控制體系,有效控制采購成本,完成年度?標
9、每?根據年度規劃制定好次?各項?作計劃;定期召開部門分析會議,總結上?管理機會點,及時調整采購策略;
10、能準時保量的完成公司安排的各項?作,能和其他部門?效配合.
任職資格:
1.本科以上學歷(條件優秀者放寬至大專),機械類電子類專業優先,
2.5年以上生產制造類企業采購經理管理經驗
3.40歲以下,條件優秀者年齡放寬至45歲
4.薪資5000--8000 條件優秀者薪資面議
福利待遇:雙休 五險一金 免費食宿 、班車 法定節假日帶薪休假 節假日福利
職位福利:包吃、包住、免費提供班車、節日福利、五險一金、周末雙休