工作時間:門店時間 薪酬:試用期5-6k;轉正:底薪+績效
1、全面負責門店管理運作,制定月度,季度銷售計劃,完成公司下達的營業指標
2、負責公司各項營銷策略的落地執行
3、執行公司各項管理標準,包括但不限于氛圍、服務、排班、財務、安全等
4、相關會議的參與和政策的執行和傳達
崗位要求
1、一年及以上通訊零售行業店長經驗
2、較強的內驅力,具備合伙人意識
3、大專及以上學歷,條件優秀者可放寬
4、形象氣質佳,良好的職業素養
薪酬福利:
1、享受各種培訓學習機會,帶薪年假,節日福利,國內外旅游等
晉升發展:
2、縱向發展:固定每年兩次區域督導訓練營,培訓選拔合格區域督導
3、橫向發展:總部后臺管理崗位不定期內部競聘
上班地址:成都主城區居住地就近安排 招聘人數:1名
職位福利:帶薪年假、五險一金