崗位職責
1. 市場運營：全面負責對應省區的市場規劃、渠道建設與銷售管理，制定并執行區域銷售目標與營銷策略，同時適應多品類和大單品操作模式，確保完成公司下達的銷售指標。
2. 渠道拓展：開發并維護區域內經銷商、KA賣場、連鎖便利店、零食店系統、餐飲連鎖、自動售賣機等核心渠道，優化渠道結構，提升渠道覆蓋率與動銷率。
3. 品牌推廣：結合區域市場特點，落地公司品牌推廣活動，聯動本地資源開展特色營銷，強化品牌在區域內的知名度與年輕化形象。
4. 團隊管理：組建并管理區域銷售團隊，制定團隊培訓計劃，提升團隊專業能力與執行力，營造積極高效的團隊氛圍。
5. 市場調研：密切關注區域內競品動態、消費趨勢與政策變化，及時反饋市場信息，為公司戰略調整提供數據支持。
任職要求
1. 學歷與經驗：大專及以上學歷，3-5年以上食品飲料行業銷售管理經驗，熟悉云南及周邊區域市場者優先。
2. 能力要求：具備出色的市場開拓能力、渠道談判能力與團隊管理能力，能夠獨立制定并落地區域營銷方案。
3. 行業認知：對食品飲料行業的渠道運營、品牌推廣有深刻理解，熟悉年輕化消費群體的需求與偏好，了解云南地域文化特色者優先。
4. 職業素養：具備強烈的目標感與責任心，能承受較大工作壓力，適應頻繁出差，具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神。
薪資福利
1. 薪資結構：薪資面談，綜合年薪20w-50w上不封頂。
2. 基礎福利：五險、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工旅游。
3. 成長福利：完善的培訓體系、清晰的職業晉升通道、核心崗位股權激勵。
4. 其他福利：交通補貼、通訊補貼、出差補貼、團隊建設經費。