親愛的校友:
你是否期待一份事業,既能實現專業價值,又能掌握自己的人生節奏?
我們正在尋找的,不是普通的求職者,而是具有創業精神、進取心的同行者——
在這里,沒有天花板,只有屬于你的成長軌跡與事業藍圖。
這份簡章將為你展開:
?? 一個處于爆發前夜、擁有三倍增長空間的保險行業;
?? 一種以客戶需求為核心、真正專業的保險經紀人模式;
?? 一個以豐富產品庫和客戶導向著稱的領航平臺——明亞保險經紀;
?? 一支扎根青島、高學歷、高績效的天天向上團隊與完整陪跑體系;
?? 以及,你是否具備成為一名專業顧問所需的硬實力與軟素質。
如果你不滿足于現狀,渴望突破職場瓶頸,
如果你愿意以專業贏得尊重、以服務創造價值,
如果你期待與一群志同道合者,共同成長、共創未來——
那么,我們等待的,或許正是你。
明亞青島·天天向上團隊
邀你一起,把職業變成事業,用專業贏得自由。
以下內容為經紀人模式下專業保險顧問的介紹
一、大有可為:保險業三倍的市場發展空間
中國保險業雖已成為全球第二大市場,2024年保費規模達5.7萬億元,但其保險深度(保費/GDP)僅為4.2%,遠低于美國的10.8%和全球平均的6.83%。保險密度(人均保費)為4046元,僅是美國的1/10。
這意味著,中國保險市場仍有3倍以上的增長空間,遠未飽和。隨著社會風險意識提升、中產家庭增多、政策支持加強,保險行業未來幾十年仍將處于高速增長期。現在加入,正是搶占藍海市場的絕佳時機。
二、多元化需求與豐富產品之間的“連線題”:保險經紀人模式
傳統的保險銷售模式以“產品導向”為主,代理人只能推薦自家公司的產品,難以真正匹配客戶多樣化的需求。
而保險經紀人模式,則是基于投保人的利益,從客戶需求出發,為其量身定制保險方案。經紀人不隸屬于任何保險公司,而是像“家庭醫生”一樣,為客戶診斷風險、開具“藥方”,從市場上數百家保險公司、上千款產品中,篩選最適合的組合。
這種模式在英美等成熟市場已成為主流,在中國也正迎來爆發式增長。
三、客戶需求導向+豐富的產品庫:明亞是家什么樣的公司?
明亞保險經紀成立于2004年,是中國內地首家專注于個人壽險業務的保險經紀公司。
20年來,明亞始終堅持以客戶需求為導向,簽約保險公司超100家,產品庫涵蓋醫療、重疾、壽險、年金、高端醫療等全品類,能為客戶節省10%-30%的保費支出。
明亞的服務貫穿售前、售中、售后全過程,包括需求分析、核保優化、理賠協助等,真正為客戶提供省時、省力、省心、省錢的體驗。
明亞人才隊伍素質行業領先,本科及以上學歷占比近80%,團隊中不乏醫生、律師、教師等轉型而來的專業人才。
四、挑選適合自己的團隊:明亞青島分公司·天天向上團隊
在明亞,選擇適合自己的團隊至關重要。我們推薦你加入明亞青島分公司·天天向上團隊。
我們成立于2023年四季度,2024年全分公司第二,2025年已成為青島分公司的業績冠軍團隊。
我們堅持本地化經營,82%成員在青島,18%在濟南。團隊以85-95年生人為主(占比91%),學歷超高:95%本科以上,50%碩士,985/211/雙一流占比50%。
我們提供體系化培訓+一對一輔導,包括:
· 新人陪伴營(1.5個月系統性培訓+演練);
· 模塊化專業提升(產品解讀、高端醫療、法商等);
· 高客服務能力建設;
· 定期面談與復盤支持。
· 我們只招募全職伙伴,轉正率高達59%,遠高于平均水平。
五、你是否可以勝任這個工作?專業顧問的硬指標和軟實力
我們期待這樣的你加入:
硬指標:
· 年齡30-45歲(80/90后),統招本科及以上學歷;
· 全職投入,認可保險價值,有較強的職業轉型意愿。
軟實力:
· 自驅力強:有明確的目標和動力;
· 自律性好:能在自由工作中保持高效;
· 學習能力強:能快速掌握保險、法律、醫學等知識;
· 溝通能力好:不過于內向,愿意與人鏈接;
· 進化能力強:能不斷適應市場與客戶需求的變化。
如果你符合以上條件,歡迎加入我們,成為一名真正專業的保險顧問,在明亞實現職業價值與收入的雙重提升。
歡迎留言咨詢或投遞簡歷,開啟你的保險經紀職業之路!
明亞青島·天天向上團隊,期待與你同行!