崗位職責:
1、在事業線總經理的領導下組織區域項目工作的運作和實施。
2、負責公司年度目標的分解與執行。
3、負責運營團隊建設與培養。
4、負責運營管理方案設計及服務模式創新。
5、負責協助項目部日常工作管理及考核。
6、負責項目部月度報表分析、總結。
7、負責組織管理人員月度、季度、年度運營會議。
8、負責定期拜訪醫院相關領導及患者滿意度回訪,對反饋問題責成項目部管理人員整改。
9、負責對異常科室的運營情況進行了解、分析、改進。
10、負責協助項目部難點、堵點工作的解決及突發事件的處理。
11、負責協助市場部項目開發及新項目進駐。
薪資結構:
無責底薪+出差補貼+分管項目績效獎金,每月15日發放工資,從無拖欠。
任職要求:
1、大專以上學歷,40歲以下,護理學相關專業,有護士資格證或其他本行業相關職責資格證書,熟悉辦公軟件操作;
2、有醫院項目運營3年以上工作經驗,了解陪護業務運作,處事靈活并擅長與人溝通
3、能接受省內長短期出差,出差期限根據項目而定,駕駛技術熟練