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    更新于 8月5日

    軌道交通工程技術專業(yè)教師

    7000-13000元
    • 廣州
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    工程施工工程技術與設計服務
    一、崗位職責:
    1.能承擔軌道交通工程技術相關理論課程(如橋梁與隧道施工技術、軌道交通工程概論)及實訓課程(軌道線路維修實訓、軌道交通工程技術實訓、專業(yè)相關資格證書考證課程)的教學工作;
    2.參與專業(yè)建設和校企合作相關工作;
    3.指導學生參加專業(yè)競賽、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等工作;
    4.指導學生崗位實踐、畢業(yè)實習等工作任務。
    二、應聘條件:
    1.本科或者以上學歷,軌道交通工程、鐵道工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、土木水利與交通工程(市政工程技術方向)等相關專業(yè)畢業(yè);
    2.思想端正,抗壓能力強,積極向上,認真負責;
    3.具備軌道交通工程行業(yè)實踐經驗和專業(yè)教學工作經驗者優(yōu)先。
    三、福利待遇
    工資結構:基本工資 + 崗位工資(課酬) + 班主任津貼 + 生活補貼 + 績效獎勵
    初級:5000-6000元/月
    中級:6000-9000元/月
    高級:7000-12000元/月
    專業(yè)帶頭人、骨干教師、課程負責人享受職務津貼。
    六險一金:購買社會保險、補充醫(yī)療保險和住房公積金;
    帶薪假期:每年除法定節(jié)假日外,另享受帶薪寒暑假;
    節(jié)日慰問:重大節(jié)日發(fā)放慰問金或福利禮品;
    生活條件:每月享受300元生活補貼+食堂餐補+消費補貼,另為外地員工提供宿舍;
    發(fā)展提升:提供專業(yè)培訓;在職攻讀學歷、學位給予學費補助; 每年組織申報教師資格證和參加職稱評審;
    年度旅游:每年組織外出旅游1次;
    定期體檢:每年組織免費體檢1次;
    入戶廣州:符合條件者可辦理入戶廣州;
    工會活動:每年工會組織登山、生日活動、三八活動、教工運動會、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、棋類賽等文體活動;
    交通班車:每周三趟往返廣州校車。
    子女福利:學校員工入讀集團高端品牌幼兒園享受優(yōu)惠;
    幫助員工子女(適齡上學兒童)解決入學困難問題;
    園區(qū)設有幼兒活動中心供員工子女游玩;
    園區(qū)定期舉辦校園興趣培訓班,員工子女可免費參與;
    園區(qū)圖書館不定期舉辦親子活動或講座,員工子女可報名參與。
    四、應聘方式
    有意者請將個人詳細簡歷以電子郵件方式發(fā)到學校郵箱,郵件主題及附件請標明“姓名+應聘崗位”。
    地址:廣州市從化環(huán)市東路166號 郵 編:510925
    聯(lián)系人:戚老師
    五、來校路線
    1. 乘坐廣州地鐵14號線至從化客運站,轉乘2路公交車在***個站廣州城建職業(yè)學院站下車即可。
    2. 在廣州汽車站或各主要客運站乘車到從化汽車站,轉乘2路公交車在***個站廣州城建職業(yè)學院站下車即可。
    三、職業(yè)晉升通道
    ★ 教師職稱晉升:普通教師→初級→中級→副高級→正高級;
    學校根據相關規(guī)定,組織和指導教師申報職稱,獲得職稱后按相應職稱級別待遇進行聘用。
    ★ 教學骨干團隊晉升:普通教師→骨干教師→課程負責人→專業(yè)帶頭人;
    學校根據相關規(guī)定進行認定,認定后發(fā)放相應津貼。
    ★ 管理崗位晉升:骨干教師→專業(yè)帶頭人→系部教學副主任→系部主任/教務部門正副主任;
    學校根據管理干部聘任制度,選拔管理干部崗位,按干部待遇聘用。
    四、福利待遇
    ★ 工資結構:基本工資 + 崗位工資 + 生活補貼 + 帶頭人津貼 + 績效工資;按工資方案執(zhí)行;
    ★ 六險一金:購買社會保險、補充醫(yī)療保險和住房公積金;
    ★ 帶薪假期:每年除法定節(jié)假日外,另享受帶薪寒、暑假60-70天;
    ★ 節(jié)日慰問:重大節(jié)日發(fā)放慰問金或福利禮品,享受婚育補貼和生日禮品;
    ★ 生活條件:每月享受500元生活補貼+食堂餐補+消費補貼,另為外地員工提供宿舍;
    ★ 發(fā)展提升:提供專業(yè)培訓;在職攻讀學歷、學位給予學費補助;每年組織申報教師資格證和教師系列職稱評審;
    ★ 年度旅游:每年組織外出旅游1次;
    ★ 定期體檢:每年組織免費體檢1次;
    ★ 入戶廣州:符合條件者可協(xié)助辦理入戶廣州;
    ★ 工會活動:每年工會組織旅游、登山、生日、工會小組團建活動、六一節(jié)禮物、三八活動、教工運動會、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、棋類賽等活動;根據學校規(guī)定發(fā)放賀儀金和慰問金;
    ★ 交通班車:每周三趟往返廣州校車。
    ★ 子女福利:學校員工入讀集團高端品牌幼兒園享受優(yōu)惠;
    協(xié)助員工子女(適齡上學兒童)解決入學困難問題;
    園區(qū)設有幼兒活動中心供員工子女游玩;
    園區(qū)定期舉辦校園興趣培訓班,員工子女可免費參與。

    工作地點

    廣州環(huán)市東路166號

    職位發(fā)布者

    戚小麗/人事管理

    立即溝通
    廣州城建高級技工學校
    廣州城建高級技工學校坐落于有“廣州后花園”和“溫泉之都”之稱的從化區(qū),是經廣州市人力資源和社會保障局批準設立的一所全日制國家級重點技工學校。一、圍繞建筑產業(yè)打造專業(yè)群學校現(xiàn)設有“建筑工程系、藝術設計系、經濟管理系、機電信息系、思政與基礎部”,構建了以建筑產業(yè)為主的專業(yè)鏈,基本形成了適應行業(yè)發(fā)展的建筑施工類、建筑機電類、建筑裝飾類、建筑服務類等具有鮮明建筑業(yè)特色的技工院校專業(yè)群。學校實施以重點專業(yè)為核心帶動專業(yè)群集體發(fā)展的策略,充分利用全國設施最好、規(guī)模最大、功能最全的“建筑技術職業(yè)技能公共實訓中心”,大力推行一體化教學模式。二、共享校園資源創(chuàng)造育人環(huán)境學校現(xiàn)有在校生6000多人,通過教育教學文化的延伸,讓學生在學習掌握技能的同時能在大學的寬松氛圍下張揚自我個性,發(fā)展個人特長。同時以“一會兩節(jié)三典禮”為活動主線,開展豐富多彩的校園文化活動,并以此培養(yǎng)學生成為體格健康、興趣廣泛、樂觀自信、誠實感恩的城建匠人。三、朝著“卓越”奮力前行創(chuàng)佳績自辦學以來,學校屢創(chuàng)佳績,先后獲評“廣州市治安保衛(wèi)重點單位內保工作先進集體”、廣州市屬技工院校“招生優(yōu)秀單位”“學生資助管理工作優(yōu)秀單位”“學籍管理工作優(yōu)秀單位”“廣州市技工教育高質量工作優(yōu)秀單位”;廣東省人民政府“記大功”單位、廣東省五一勞動獎狀獲得單位;廣州市人民政府記功單位;先后被確認為第45屆、46屆、47屆世界技能大賽混凝土建筑項目中國集訓基地。2022年,學校被人社部確認為全國技工院校工學一體化第一階段建設院校;2023年,學校被評選為“廣東省示范性技工學校創(chuàng)建單位”和“廣州市首批產教融合示范實訓基地”。學校學子在2019年,榮獲第45屆世界技能大賽混凝土建筑項目冠軍,2020年,榮獲中華人民共和國第一屆職業(yè)技能大賽混凝土建筑項目冠軍,2021年,榮獲廣東省第二屆職業(yè)技能大賽混凝土建筑項目冠軍和油漆與裝飾項目亞軍,2023年,榮獲廣東省第三屆職業(yè)技能大賽混凝土建筑項目冠軍、油漆與裝飾項目亞軍、學校教師榮獲室內裝飾設計(國賽精選)項目季軍,學校學子謝明湛、徐中意榮獲第二屆全國技能大賽混凝土建筑項目銅牌。人社部、廣東省人民政府等政府部門在充分肯定學校在技能競賽和高技能人才培養(yǎng)取得成績的同時,也給予了大力支持,2019年至2022年,先后多次對學校世界技能大賽中國集訓基地建設、承擔中華人民共和國第一屆職業(yè)技能大賽混凝土建筑項目實施保障工作任務、承擔廣東省第二屆職業(yè)技能大賽混凝土建筑項目實施保障任務等工作給予配套資金支持,總計607萬元。學校嚴格按照財政專項資金使用管理制度,合法合規(guī)科學地使用財政資金,績效優(yōu)良。四、助力高素質技能人才培養(yǎng)學校始終堅持“學以致用?德技雙馨”的辦學理念,緊緊圍繞“聚焦建筑、彰顯特色、培育品牌”的發(fā)展思路,踐行“校企雙制、工學一體”的技能人才培養(yǎng)模式,通過與省、市、區(qū)內外數(shù)百家行業(yè)、企業(yè)建立良好的合作關系,培養(yǎng)“職業(yè)態(tài)度和動手能力”兩者兼?zhèn)涞母咚刭|技能人才。學校電子郵箱:gzccvszp@163.com學校網站:www.gzccvs.com
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