公司是做養雞設備研產銷一體的,產品有養雞設備、環保設備-雞糞風干機、數字化設備和機器人4種產品,招聘需求有環保或者機器人研發經驗優先
一、崗位職責
1.研發規劃與團隊管理
·參與制定研發戰略規劃,與公司整體戰略契合;并根據市場需求和技術發展趨勢,合理分配研發資源,包括人力、物力和財力,提高研發效率、提升研發質量。
·打造一支充滿活力、創造力的研發團隊,激發潛能,提升團隊凝聚力和戰斗力。
2.項目管理與技術革新
·整體負責研發各類項目產品的交付,嚴格把控進度、成本、質量,能夠對項目中的問題及時解決,預判項目風險。
·深入了解行業前沿技術,把握技術發展趨勢,為公司產品研發指引方向,帶領團隊勇攀技術高鋒,用創新推動技術、產品升級。
3.跨部門協作與溝通
.與營銷中心、其他部門保持緊密溝通與協作,能夠帶動團隊將市場的反饋轉化為研發的動力;同時協調調研研發成果的轉化和應用,確保研發工作與市場緊密結合。
·參與公司重大決策的制定,從研發的專業視角為公司戰略規劃、產品定位、市場拓展等提供專業意見和建議,推動公司整體業務的發展。
二、任職要求
1.教育背景與專業技能
·統招本科及以上學歷,電氣自動化或者機械相關專業。
·具備較強的技術創新能力,能夠敏銳洞察行業技術發展趨勢,提出具有前瞻性的研發思路和方案,對新技術、新方法有較強的學習和應用能力,能夠帶領團隊攻克技術難題,推動技術創新。
2.工作經驗與項目經歷
·8年以上相關行業研發工作經驗,其中至少3年以上研發團隊管理經驗,有成功領導大型研發項目并實現產品化、市場化推廣的案例,熟悉產品研發的各個環節,包括需求分析、設計開發、測試驗證等,能夠從宏觀層面把控項目進度和質量,確保項目順利交付。
·具備跨部門協作經驗,能夠與營銷、工程等部門有效溝通和協調,理解不同部門的工作流程和需求,推動研發成果與公司其他業務的深度融合,有處理復雜項目問題和協調各方資源的能力。
三、綜合素質與領導能力
·具備出色的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員,發揮他們的潛力,營造良好的團隊氛圍,提升團隊整體績效,善于發現和培養人才,為公司儲備研發力量。
·具有較強的戰略思維和決策能力,能夠從公司整體戰略出發,制定研發中心的發展規劃和項目計劃,具備良好的溝通能力、協調能力和問題解決能力,能夠與不同層級的人員進行有效溝通,協調各方資源解決研發過程中的問題。
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