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    更新于 11月27日

    BGA返修工程師(雙休-六險一金-外企)

    2.3-3萬
    • 上海浦東新區
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    01005表面貼裝元件返修、PCB 維修飛線焊接
    崗位要求:
    1. 至少 5 年 BGA 返修工作經驗。
    2. 至少 5 年表面貼裝元件返修、PCB 維修、飛線焊接、線路切割及軟件編程經驗。
    3. 能夠讀懂原理圖和布局圖,掌握歐姆定律、串聯與并聯電路相關基礎知識。
    4. 能夠閱讀元件規格書,獲取封裝形式、溫度上限、引線溫度上限(MLS)等關鍵數據。
    5. 能夠使用高溫焊料對01005 尺寸元件進行高良率細間距焊接,具備細間距連接器焊接與維修能力。
    6. 精通 BGA 返修與回流焊溫度曲線設置,掌握植球時焊球尺寸、助焊劑及焊膏的選型方法。
    7. 具備出色的跨團隊協作能力,能夠與公司內部多個部門高效溝通協作。
    8. 有 AirVac 或 SRT 等返修設備使用經驗者優先。
    9. 熟悉示波器、萬用表、電源供應器、分析儀等測試設備,能夠使用數字萬用表(DMM)測量電阻、電流及電壓。
    10. 具備系統拆解與重組經驗,工作細致嚴謹,動手能力強。
    11. 掌握 PCB(印刷電路板)、FPC(柔性電路板)及疊層結構相關基礎知識。
    12. 精通新產品導入(NPI)產品開發中的面向制造的設計(DFM)流程。
    13. 熟練掌握焊錫、助焊劑相關專業知識。
    優先條件:
    1. 具備Mac操作系統相關基礎知識者優先。
    2. 有客戶支持相關經驗者優先。
    3. 有缺陷報告相關經驗者優先。
    崗位職責:
    1. 管理個人工作請求隊列,合理排序工作優先級,高效執行任務并及時同步進度,具備優先級管理意識。
    2. 向項目經理及工程師匯報并記錄觀察到的趨勢與問題,撰寫經驗總結報告,具備良好的文檔編寫能力與清晰的問題表達能力。
    3. 與項目經理及工程師協作處理工作請求與項目支持需求,具備主動提出問題解決方案的意識。
    4. 積極學習新產品與技術,并能向團隊分享相關知識。
    5. 執行細間距焊接及 BGA 返修相關工作任務。
    6. 運用 X 射線進行結果驗證,能夠解讀 X 射線檢測報告。
    7. 具備抗壓能力,面對問題時保持耐心。

    工作地點

    上海浦東新區金科中心

    職位發布者

    牛女士/助理招聘顧問

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司
    關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創性的人力資源解決方案的領導者,創建并提供服務幫助客戶實現其商業目標,提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業額220億美元,擁有超過60年的成功運營經驗,通過整套且完善的開創性人力資源解決方案,創造獨特的商業價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓與發展,職業生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業最大以及領先的服務網絡,在全球80個國家或地區擁有近3,500家分支機構,通過將其全球視野和本土成功經驗的完美結合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業的跨國公司、本土公司以及中小企業。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區服務類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應鏈管理(MSP)等服務,是人力資源外包專家和定制化、規模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網絡覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫療保健業等領域的高管人才,加速企業成長和職業發展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規劃和調研,以及政府戰略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區的40個主要城市擁有自營服務網絡,并通過合作聯盟形式,使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業生涯管理和領導力發展培訓的領導者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數在中國大陸地區的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數全國范圍內擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調查項目從而更好的了解所面臨的挑戰:中國企業員工歸屬感和保留率調查萬寶盛華雇傭前景調查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調研 2.提供路標與解決方案:當前,世界正進入一個新紀元,人類潛能將成為經濟發展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發揮人類潛能,將成為今后發展必須達成的最終目標。
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