職位描述
間接采購全流程英語SAP/ERP
上班時間：周一至周五 8:30-17:30
有食堂+班車，補(bǔ)充商業(yè)保險
工作內(nèi)容：
? 負(fù)責(zé)所在工廠采購日常事務(wù)的對接與管理，確保采購流程合規(guī)地在工廠落地執(zhí)行，且協(xié)調(diào)解決整個采購流程中的問題，確保采購流程平穩(wěn)順利運(yùn)行
? 處理所在工廠日常需求的詢價、報價、比價、議價、供應(yīng)商選擇、合同簽署、供應(yīng)商管理、付款支持、異常處理等相關(guān)采購服務(wù)
? 負(fù)責(zé)工廠ERP主數(shù)據(jù)管理，包括但不限于供應(yīng)商主數(shù)據(jù)、物料主數(shù)據(jù)等，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確更新
? 負(fù)責(zé)工廠涉及合同的起草、談判，并于公司合同管理系統(tǒng)進(jìn)行合同的簽署和管理，包括但不限于采購合同、品質(zhì)合同、保密協(xié)議等
? 跟蹤管理工廠物料及服務(wù)的供應(yīng)狀態(tài)，完成月度Open PO Report和Open Receipt Report及交付管理，確保所需材料及服務(wù)及時獲得
? 作為溝通橋梁，協(xié)調(diào)工廠與區(qū)域或全球供應(yīng)鏈資源，及時反饋問題、獲得資源、解決問題，確保工廠需求得到及時滿足
? 對工廠供應(yīng)商按計劃進(jìn)行日常管理，對供應(yīng)商產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)、成本、交付、配合度、安全管理、創(chuàng)新績效等方面進(jìn)行追蹤管理
? 負(fù)責(zé)采購成本優(yōu)化，達(dá)成成本節(jié)約目標(biāo)
? 負(fù)責(zé)工廠采購過程中所有文件的管理，特別是比價文件、合同文件、主數(shù)據(jù)文件、審核批復(fù)文件、相關(guān)報告、等文件和數(shù)據(jù)的整理歸檔
? 完成部門主管提出的其他服務(wù)需求
崗位要求：
（1）具備一定的英語讀寫能力；
（2）2-3年采購相關(guān)經(jīng)驗；
（3）認(rèn)真仔細(xì)，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
（4）熟悉ERP/SAP系統(tǒng)，熟練使用excel/PPT等常用辦公軟件；
（5）溝通能力強(qiáng)，具有較好的人際關(guān)系處理能力和沖突處理能力。
有食堂+班車，補(bǔ)充商業(yè)保險
工作內(nèi)容：
? 負(fù)責(zé)所在工廠采購日常事務(wù)的對接與管理，確保采購流程合規(guī)地在工廠落地執(zhí)行，且協(xié)調(diào)解決整個采購流程中的問題，確保采購流程平穩(wěn)順利運(yùn)行
? 處理所在工廠日常需求的詢價、報價、比價、議價、供應(yīng)商選擇、合同簽署、供應(yīng)商管理、付款支持、異常處理等相關(guān)采購服務(wù)
? 負(fù)責(zé)工廠ERP主數(shù)據(jù)管理，包括但不限于供應(yīng)商主數(shù)據(jù)、物料主數(shù)據(jù)等，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確更新
? 負(fù)責(zé)工廠涉及合同的起草、談判，并于公司合同管理系統(tǒng)進(jìn)行合同的簽署和管理，包括但不限于采購合同、品質(zhì)合同、保密協(xié)議等
? 跟蹤管理工廠物料及服務(wù)的供應(yīng)狀態(tài)，完成月度Open PO Report和Open Receipt Report及交付管理，確保所需材料及服務(wù)及時獲得
? 作為溝通橋梁，協(xié)調(diào)工廠與區(qū)域或全球供應(yīng)鏈資源，及時反饋問題、獲得資源、解決問題，確保工廠需求得到及時滿足
? 對工廠供應(yīng)商按計劃進(jìn)行日常管理，對供應(yīng)商產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)、成本、交付、配合度、安全管理、創(chuàng)新績效等方面進(jìn)行追蹤管理
? 負(fù)責(zé)采購成本優(yōu)化，達(dá)成成本節(jié)約目標(biāo)
? 負(fù)責(zé)工廠采購過程中所有文件的管理，特別是比價文件、合同文件、主數(shù)據(jù)文件、審核批復(fù)文件、相關(guān)報告、等文件和數(shù)據(jù)的整理歸檔
? 完成部門主管提出的其他服務(wù)需求
崗位要求：
（1）具備一定的英語讀寫能力；
（2）2-3年采購相關(guān)經(jīng)驗；
（3）認(rèn)真仔細(xì)，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
（4）熟悉ERP/SAP系統(tǒng)，熟練使用excel/PPT等常用辦公軟件；
（5）溝通能力強(qiáng)，具有較好的人際關(guān)系處理能力和沖突處理能力。
工作地點
廣州增城區(qū)創(chuàng)強(qiáng)路與香山大道交叉口創(chuàng)強(qiáng)路169號
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
蔡女士/招聘顧問
三日內(nèi)活躍立即溝通
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運(yùn)營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識萬寶盛華集團(tuán)有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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