崗位職責:
1、日常溝通與協調:與分公司運營團隊保持緊密聯系,定期溝通運營狀況,協調解決運營問題。
2、運營策略傳達與執行:確保總公司的運營策略在分公司得到有效傳達和執行,監督執行效果。
3、項目管理與支持:協助分公司進行項目的規劃、執行和評估,提供必要的項目支持和指導。
4、培訓與指導:對分公司運營團隊進行業務培訓,分享成功經驗和優秀案例,提升團隊能力。
5、風險預警與應對:關注市場動態,預警潛在風險,協助分公司制定應對策略。
6、持續改進與優化:收集反饋意見,優化運營流程,推動運營效率和服務質量的持續提升。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2、具備1年及以上運營相關工作經驗,有分公司對接經驗者優先考慮。
3、優秀的溝通協調能力、團隊合作精神和抗壓能力。
4、熟練使用辦公軟件及項目管理工具。
5、對市場趨勢和行業動態保持高度敏感,具備較強的分析能力和判斷力。
6、黨員、會開車的優先。
7、優秀應屆畢業生可考慮。