崗位職責：
1、負責算法相關的產品策略設計工作，作為連接業務與技術的橋梁，搭建科學的算法策略衡量方法、指標體系、標簽/評級體系及迭代標準；設計評估實驗，量化模型收益；
2、協同算法和業務進行高效決策，產出包括增長、分發、排序、匹配、用戶等商家和用戶策略；技術視角進行案例分析并產出優化方案，完成算法策略規則的定義與相關需求產出，并長期迭代；
3、為業務發展、算法模型迭代、管理輔助等提供策略和工具支持，包括分析歸因、行為洞察、業務洞察等工具或平臺，統一各方認知，保證策略的良好運行與迭代；
4、作為項目負責人，協調各部門資源，推進需求最終落地；保證策略的有效性、穩定性、高效性。
任職要求：
1、本科及以上學歷，數學、統計學、計算機相關專業優先，有扎實的數理統計基礎；
2、3年以上產品策略制定工作經驗，掌握常用統計分析方法，精通SQL，擅長Python或R；具備良好的數據可視化及文檔撰寫能力，有較強的數據分析能力，能夠通過數據分析推動產品發展；
3、對業務和數據敏銳，邏輯嚴謹、結構化，善于分析和解決問題、系統思考，能夠將復雜業務問題進行量化拆解，站在業務視角審視、發現問題，并推動解決方案的設計與執行；
4、熟悉機器學習/數據挖掘等領域的基礎理論和前沿應用，理解算法和策略思想，熟悉A/B測試流程，有推薦、廣告、增長營銷等相關方向數據科學與分析經驗者優先；
5、自我驅動，善于溝通，具有服務意識，良好的團隊合作精神，具備較強的項目推動力。