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    更新于 12月16日

    HRM/人事行政經理

    面議
    • 天津濱海新區
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人力資源規劃績效管理組織發展制造業電力/水利/熱力/燃氣
    職責描述:
    1、全面負責公司日常人力資源和行政部的各項管理事務,包含人事、行政和IT,確保所有必要的任務順利、及時地完成;
    2、規劃公司人力資源策略,為公司戰略需求及重大人事決策提供建議和信息支持;
    3、負責建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓、員工關系、薪酬福利體系、績效管理、員工發展等;
    4、熟悉HR各模塊工作內容, 實操能力強;
    5、主管公司各部門招聘工作,建立維護招聘渠道,實施各項招聘活動;談判薪水和合同,完成部門招聘計劃;
    6、主導公司薪酬福利管理體系建設,組織制定公司薪酬福利政策,并持續監控、優化;
    7、監管員工入離職、勞動合同、薪酬、社險、公積金、考勤管理等人力資源管理事宜;
    8、負責組織實施部門的績效目標設定及考核工作;
    9、負責公司企業文化的建設和傳播,組織員工活動;
    10、確保各項人事工作合法、有序開展,合理規避用工風險;
    11、管理員工關系工作,建立有效的員工溝通渠道;處理員工仲裁案件和問題,解決勞動糾紛;
    12、監管行政和IT工作。
    任職要求:
    1、 統招本科及以上,專業不限;
    2、 15年及以上人力資源全模塊工作經驗, 5年以上同等管理崗位經驗;
    3、 需制造業人力資源經驗,熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力;
    4、 需有項目或工廠籌建期人力資源經驗;
    5、 熟悉國家、地方勞動人事政策法規;
    6、 公平公正,有同理心,具有較強的影響力和溝通協調能力,良好的學習能力和文案寫作能力,公關處事能力強,有效的資源整合與利用;
    7、 能夠英文口語及書面交流;
    8、 保密意識強、細心謹慎;性格開朗樂觀、良好職業素養且能承受工作壓力;團隊溝通協作能力佳;
    9、工作地點:天津市南港工業區

    工作地點

    天津濱海新區先達海水淡化

    職位發布者

    郭女士/人力資源主管

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo先達(天津)海水資源開發有限公司
    2012年8月14日,先達(天津)海水資源開發有限公司在天津經濟技術開發區注冊成立,由先達控股(香港)有限公司全資投資控股,隸屬于馬來西亞先達集團。集團總部位于馬來西亞吉隆坡,自1993年投資進軍中國。公司致力于海水淡化處理、非常規水源利用技術研發、信息咨詢服務以及工程管理服務領域,已建成的先達公司天津南港工業區海水淡化及綜合利用一體化(30萬噸示范)項目是中國與馬來西亞合作的首個大型海水淡化項目,是中馬深厚友誼的具體體現。項目自籌建以來,得到了中國和馬來西亞兩國政府的高度重視和大力支持,在2013年“中馬經濟峰會”上,本項目作為八項經貿合作項目之一,在中國國家主席及馬來西亞首相的共同見證下簽署《投資合作協議》。該項目是天津南港工業區的公用事業項目,是工業區內規劃的工業水供水主水源,有效解決天津南港工業區內企業的生產用水需要。項目一期建設15萬噸/日規模海水淡化工程,2024年底具備日產15萬噸供水能力,全年替代、節約淡水資源超過5千萬噸。先達公司致力于將本項目打造成一個技術安全可靠的、經濟可行的、可持續發展的示范項目,堅持“低碳發展、綠色發展、循環發展”理念,共同攜手建設經濟社會與生態文明協同發展的生態園區。技術特色:?一條全國產化設備線其中一條生產線全部采用國產化設備,為海水淡化關鍵裝備國產化提供大規模驗證平臺。?國內單機規模最大單套一級反滲透RO裝置日產淡化水3萬立方米,截止目前為國內單機規模最大反滲透裝置。?國內單期規模最大項目分3期建設,一期日產淡化水15萬立方米,截止目前為國內單期規模最大生產裝置。?兩端產水模式一級反滲透裝置分為前后端產水,部分后端產水進入二級反滲透裝置,優化了系統配置,提高了系統脫鹽率,保證了產水水質。?國內首座棧橋取水大型海水淡化項目通過“取水頭部-泵站”一體式取水設施和“棧橋式”海上輸水管線實現近岸取水,為國內首座棧橋式取水大型海淡項目。先達公司將竭盡全力與南港工業區共同攜手建設經濟社會與生態文明的協同發展的生態園區。歡迎訪問公司網站:www.xiandaholdings.com
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