工作職責：
1. 負責醫院的經營管理工作，根據集團的發展戰略，制定醫院的定位和經營發展戰略及目標、預算的制定與完成、及經營的監督管理。
2. 負責整體銷售運作，對業績負責，確保達成各項指標。
3. 全面策劃推進醫院的運營計劃，制定并推進市場發展和營銷策略；開拓醫療市場、提高經營效率，完成年度經營目標。
4. 挖掘并打造特色醫院和核心科室，培養核心市場團隊，快速拓展市場。
5. 負責醫院的醫療能力建設，醫療質量安全和醫院服務能力提升，使醫院成為行業典范。
6. 加強公共關系建設，樹立品牌形象，協調政府部門及醫院的外部關系，為醫院的運營創造良好的外部環境，促進醫院可持續發展。
7. 貫徹執行集團的各項制度，實時檢查醫院人員的執行情況，并對貫徹執行結果負責。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，15年以上工作經驗，8年以上管理崗位經驗。
2. 具備突出的經營管理思路和組織領導才能，熟悉現代醫院管理制度和管理模式，能帶領團隊高效完成工作；
3. 熟悉醫療政策法規，精通醫院醫療業務；
4. 具有較強的協調溝通能力，有責任心、有擔當能力、大局觀，善于解決問題，具備開拓創新精神