1、餐飲渠道私域體系搭建與運營：聚焦餐飲渠道核心人群，搭建私域運營體系，制定用戶分層運營策略及各階段目標與落地路徑；聯動相關團隊，通過線下合作、活動引流等方式完成公域用戶向私域轉化，擴大私域用戶規模；建立用戶畫像庫，收集核心需求、行為數據及反饋，為策略優化與產品推廣提供支撐。?
2、線上社群專項運營：搭建餐飲渠道線上社群矩陣，負責社群定位、規則制定、成員管理，維護社群秩序與品牌調性；出餐飲相關優質內容，組織互動活動，提升社群專業度、活躍度與用戶粘性；測社群數據，優化內容與活動形式，及時響應用戶訴求，提升滿意度。?
3、線上小程序運營與優化：制定小程序引流策略，推動私域用戶轉化，提升小程序訪問、注冊及使用效率；合餐飲用戶需求，協調優化小程序功能與使用體驗，策劃專屬運營活動，提升轉化與復購；聯動社群實現 “種草 - 轉化” 閉環，監測核心數據，輸出運營報告并提出優化建議。?
4、渠道協同與效果復盤：協同內部相關部門，實現私域與渠道推廣的線上線下聯動，保障資源協調與活動落地；同步私域用戶需求與反饋，為品牌、產品及銷售策略優化提供參考；階段性復盤私域運營效果，分析核心數據，優化運營策略與形式，提升ROI。

任職要求：

一、基本要求?
學歷：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、食品相關專業優先；
工作經驗：2年以上私域運營相關工作經驗，有餐飲渠道私域運營經驗、快消 /調味品行業背景者優先；?
年齡：25-35歲，具備良好的溝通表達能力，能適應階段性線下渠道對接工作。
二、核心能力要求?
私域體系搭建與引流能力：具備餐飲渠道私域體系搭建、用戶分層運營策略制定經驗，能通過線下合作、活動聯動等方式完成公域到私域的精準引流，有用戶規模增長成功案例者優先；?
社群運營實戰能力：擅長線上社群矩陣搭建與日常運營，能獨立策劃餐飲相關優質內容及互動活動，具備提升社群活躍度、粘性的實操方法；?
小程序運營與轉化能力：熟悉線上小程序運營邏輯，能制定引流與轉化策略，策劃專屬運營活動；?
跨部門協同能力：能高效對接市場渠道推廣、品牌、銷售等部門，推動私域與線下渠道聯動。