崗位職責(zé):1.負責(zé)辦公室日常管理工作,確保辦公環(huán)境高效有序;
2.組織協(xié)調(diào)哦公司內(nèi)部會議,保障信息傳達暢通無阻;
3.處理公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)事宜,維護企業(yè)形象;
4.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,支持各部門工作協(xié)調(diào)推進;
5.指定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率;
6.分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益;
7.負責(zé)公司人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面。
任職要求:1.具備出色的組織能力和團隊協(xié)作精神;
2.能夠高效處理多任務(wù),具備較強的問題解決能力;
3.有責(zé)任心,能夠自主管理并完成分配的任務(wù);
4.優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能夠建立良好的工作關(guān)系。
5.年齡38-35歲之間;
6.有1-3年的工作經(jīng)驗