【透明清晰的晉升路徑】一年多次晉升機(jī)會(huì)，專業(yè)路徑（P)和管理路徑(M)雙路線發(fā)展機(jī)會(huì)
【完善多樣的培養(yǎng)方案】新人訓(xùn)、專業(yè)技能訓(xùn)、管理訓(xùn)等多維度培訓(xùn)
【基礎(chǔ)福利】六險(xiǎn)一金、免費(fèi)年度體檢、帶薪年假、打車(chē)補(bǔ)貼、社團(tuán)活動(dòng)
【不定期驚喜福利】定制禮盒、下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、節(jié)日禮品等
【優(yōu)惠內(nèi)購(gòu)】自己及親屬享受購(gòu)課內(nèi)部?jī)?yōu)惠
崗位職責(zé)：
1、按教學(xué)計(jì)劃和要求進(jìn)行教學(xué)教研工作（教學(xué)培訓(xùn)、教研磨課、產(chǎn)品研發(fā)），按時(shí)保質(zhì)完成相應(yīng)的任務(wù)。
2、迭代優(yōu)化課程，持續(xù)提升專業(yè)水平和授課技巧。
3、按要求參與組內(nèi)教師教研交流，教學(xué)研究，集中備課。
4、掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，做好記錄和溝通，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果負(fù)責(zé)。
5、配合助教老師做好所帶學(xué)生及家長(zhǎng)的維護(hù)，做好學(xué)生的留存。
6、配合部門(mén)的教學(xué)安排，保證相應(yīng)的續(xù)班率及家長(zhǎng)滿意度。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，相關(guān)對(duì)口專業(yè)或師范院校背景，具備扎實(shí)的理論知識(shí)，持有教師資格證優(yōu)先。
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，認(rèn)可公司的文化價(jià)值觀。
3、具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
4、親和力強(qiáng)，具備一定的服務(wù)意識(shí)。