有內容審核/數據標注/客服類的培訓主管/經理經驗優先
工作職責:
1.負責內部培訓管理體系的搭建,培訓項目的組織實施,反饋追蹤及全面優化。
2.負責內部審核培訓師的挖掘、選拔、培養、激勵,打造內部分享機制和學習氛圍。
3.負責內外部培訓需求的挖掘,課件的開發,供應商資源開發,及其他學習資源的人。
4.能夠獨立自主開發并講授通用類課程,進行內部課程分享。
5.統籌培訓團隊管理,對接甲方培訓相關事宜。
6.負責相關制度、表單、流程的建設和信息維護。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.男女不限,本科及以上學歷,1年以上內容審核業務的培訓管理經驗優先。
2.具備獨立推進培訓課程開發與講授的能力,能夠有效組織調研及培訓效果的跟蹤反饋、分析。
3.優秀的溝通與表達能力,出色的文筆與卓越的執行力,敬業精神和承壓能力。
4.較強的信息采編和專題策劃能力,熟練制作PPT,EXCEL。