茶餐廳工作人員
必要條件：
1、年齡28-40周歲；
2、有相關崗位2年以上工作經驗；
3、三觀正、工作踏實、無不良嗜好和違法違規記錄；
以上3條缺一不可。
崗位及工作內容：
1、茶餐廳店長【3年以上經驗】
全面管理：負責茶餐廳的日常運營與管理，確保門店高效、順暢運轉。
團隊建設：負責員工的培訓、排班等，打造積極專業的服務團隊。
業績達成：執行公司經營策略，完成工作任務、成本控制及利潤指標。
品質與標準：嚴格把控食品安全、產品出品質量、環境衛生及服務標準。
客戶關系：處理顧客意見與投訴，提升顧客滿意度，維護良好的顧客關系。
行政事務：負責門店的行政、文檔管理等。
2、茶餐廳服務員【2年以上經驗】
顧客服務：熱情接待顧客，介紹菜品，準確完成點單、傳菜、上菜及結賬等全套服務。
區域維護：負責所屬區域的餐前準備、餐中服務、餐后清潔（如收拾臺面、更換桌布、保持環境整潔）。
協作配合：與后廚、收銀及其他服務員保持良好溝通，確保服務環節無縫銜接。
產品推廣：適時向顧客推薦特色菜品及飲品，提升顧客體驗。
反饋收集：關注顧客需求，及時反饋顧客意見和建議。
薪資待遇
1、繳納五險一金、入職滿1年后依據業績提供年終獎；
2、繳納五險一金后，月薪到手5000-7000左右；有提成根據個人工作經驗、工作能力而定，具體面談；
3、其他面談；
其他說明
1、上班地點：金川科技園內；上班時間會根據工作實際和季節變化稍作調整；
2、嚴格按照要求做事，嚴格按照工作時間上下班；
3、招聘信息描述真實，請務必仔細閱讀上述信息，高效溝通，避免無腦發問，謹慎考慮，慎重選擇，不要浪費彼此的時間和精力。工作穩定，氛圍良好，嚴格按照用工標準用工，保障就職人員合法權益。