崗位職責:
1,客戶需求洞察與商機挖掘:協(xié)同商務,參與客戶(包含獨代行業(yè)及自營)前期溝通,從品牌營銷、用戶體驗等維度,精準洞悉客戶真實需求與營銷痛點。
2,招商方案策劃與創(chuàng)新廣告產(chǎn)品孵化:定期營銷通案包裝;品牌定制化方案策劃;探索基于平臺優(yōu)勢的創(chuàng)新廣告產(chǎn)品形態(tài),并協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)等團隊完成開發(fā)與案例落地。
3,高水準提案支持:作為方案主講人參與重要客戶的提案會,清晰、專業(yè)地闡釋方案策略與價值,有效回應客戶問題反饋。
4,結(jié)案包裝:根據(jù)品牌需求產(chǎn)出結(jié)案報告,并將經(jīng)驗運用至未來方案策劃。
任職要求:
1. 學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年及以上廣告公司(4A或本土整合營銷機構(gòu))策劃經(jīng)驗、媒體平臺(如字節(jié)、騰訊、小紅書)商業(yè)策劃經(jīng)驗,或知名品牌市場部經(jīng)驗。有奢侈品、美妝、快消、汽車、金融、旅游等行業(yè)服務經(jīng)驗者為佳。
3. 策略思維與解決方案能力:能夠?qū)碗s的客戶需求轉(zhuǎn)化為清晰的商業(yè)策略和可落地的傳播方案,具備出色的邏輯框架構(gòu)建能力。
4. 提案與溝通能力:具備卓越的書面表達和公開演講能力,能獨立撰寫高質(zhì)量方案并進行自信、有影響力的提案。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維:能夠理解和運用數(shù)據(jù)來佐證策略、設定目標、評估效果。熟悉基礎的數(shù)據(jù)分析工具和方法。
6. 資源整合與創(chuàng)新能力:善于將平臺分散的流量、場景、數(shù)據(jù)、內(nèi)容資源進行創(chuàng)造性組合,打包成有吸引力的廣告產(chǎn)品。
7. 項目管理與協(xié)作:具備優(yōu)秀的跨部門推動協(xié)調(diào)能力和多線程項目管理能力,確保方案從策劃到落地的質(zhì)量。