崗位職責
1.計劃分解與派工：
①根據計調中心下達的周/日生產作業計劃，向各生產班組、機臺或作業員分發具體的生產任務單、工藝文件、圖紙及物料清單。
②確保生產所需的所有資料（包括適航資料、工藝規程等）齊套、準確、有效。
2.生產進度跟蹤：
①深入生產現場，實時跟蹤、記錄和匯報各工序、各訂單的生產進度、在制品狀態及工時情況。
②利用ERP、MES等信息化系統，及時、準確地錄入生產數據，確保系統數據與實物狀態一致。
3.生產協調與異常處理：
①負責生產現場的日常協調工作，及時了解并協助解決生產過程中出現的物料短缺、設備故障、工裝夾具、技術質量等突發問題，并迅速向主管匯報。
②根據現場實際情況，在授權范圍內進行靈活的微調度，確保生產流程的連續性。
4.物料協調：
①與倉庫管理員協作，根據生產計劃確認物料齊套情況，并協調物料的準時配送至生產一線。
②對生產過程中的物料損耗、廢品進行統計與反饋，協助辦理補料手續。
5.信息溝通與匯報：
①充當生產現場與計調中心、管理層之間的信息橋梁，確保生產信息的暢通。
②每日整理生產報表，匯總計劃完成情況、異常工時、停工原因等數據，并向計調中心負責人進行日報。
6.6S與合規性督導：協助督導生產現場的6S管理，確保作業環境符合安全與航空質量體系要求。
任職要求
1. 基本要求：
①大專及以上學歷，機械制造、機電一體化、工業工程、航空航天類、物流管理等相關專業。
②2年以上離散制造行業（航空航天、精密機械、電子、汽車零部件等優先）生產計劃、生產調度或生產管理相關工作經驗。
③熟悉生產運作流程，了解基本的機械圖紙和工藝知識。
2. 知識與技能：
①熟練操作辦公軟件： 熟練使用Excel、Word等Office辦公軟件進行數據記錄、分析和匯報。
②信息系統經驗： 有使用ERP（如SAP、金蝶、用友）、MES等生產管理系統的經驗者優先。
③溝通協調能力： 具備良好的溝通表達能力和協調能力，能與一線工人、班組長及各部門同事有效溝通。
④問題解決能力： 反應敏捷，具備較強的現場突發問題處理能力和抗壓能力。
⑤細心與責任心： 工作嚴謹細致，有高度的責任心和原則性，對數字敏感。
3. 素質能力：具備強烈的團隊合作精神和服務意識，能適應生產現場的工作環境，并接受偶爾因生產需要安排的加班。