崗位職責:
1、負責部門行政類日常事務(辦公、文案、人員管理、環境等);
2、起草部門的管理制度并落實監督執行;
3、根據經理下達的任務,擬定工作計劃;協調各部門、小組之間的工作關系,
4、對部門各崗位工作流程進行監督、糾偏及改進
5、引導及規劃部門員工專業培訓工作,提高員工工作技能;
6、協助經理對新項目執行安排工作,確保項目順利有序推進;
7、組織、策劃企業形象建設工作,協助處理企業危機工作,并協調解決;
8、商務談判、客戶關系維系、業務需求溝通、項目進度跟蹤等 。
任職要求:
1、35周歲以下,本科以上學歷;
2、文筆良好,熟悉并能運用互聯網新媒體宣傳;
3、具備良好的團隊管理能力及控制協調能力;
4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件
5、具務優秀的外聯溝通能力。
6、細心、耐心、良好的敬業精神,和工作服從度。